Työperäiseen maahanmuuttoon kaavaillut tiukennukset saivat kriittistä palautetta kesän lausuntokierroksella.
Hallituksen on määrä antaa tänään eduskunnalle lakiesitys niin sanotusta kolmen kuukauden säännöstä.
Työministeri Arto Satosen (kok.) piti tiedotustilaisuuden aiheesta iltapäivällä.
Esityksellä pyritään sitomaan työperäiset oleskeluluvat nykyistä vahvemmin työhön ja tehostamaan niiden valvontaa. Lakimuutos tiukentaisi työttömäksi jääneiden maahanmuuttajien määräaikaa uusien töiden löytämiseen.
Jatkossa työperäisen maahanmuuttajan olisi solmittava uusi työsuhde kolmessa kuukaudessa edellisen työsuhteen loppumisesta tai poistuttava maasta.
Muun muassa erityisasiantuntijoilla aikaa uuden työpaikan löytämiseen olisi kuusi kuukautta.
Suunniteltu lakimuutos sai laajaa arvostelua kesän lausuntokierroksella. Lähes kaikki lausunnonantajat pitivät esitettyjä määräaikoja liian lyhyinä.
Lue myös: Omolaralla, 33, on kaksi korkeakoulututkintoa muttei töitä Suomessa – "Yritysten pitäisi olla avoimempia"
Kritiikkiä tuli sekä työnantaja- että työntekijäpuolelta. Esimerkiksi monia isoja vientiyrityksiä edustava Teknologiateollisuus ry sanoi lausunnossaan olevansa erittäin huolissaan esityksen vaikutuksista Suomen maakuvaan ja houkuttelevuuteen kansainvälisten osaajien kohdemaana.
STT:n tietojen mukaan lakiesitykseen on tehty joitakin muutoksia kesän lausuntokierroksen jälkeen.
Kuuden kuukauden määräajan uuden työn löytämiseen oli aiemmin kaavailtu koskevan myös kasvuyrittäjiä. Heitä koskeva maininta on kuitenkin poistettu lakiesityksestä, koska kasvuyrittäjien kohdalla kyse ei ole työsuhteesta.
Esityksen mukaan työnantajilla olisi jatkossa velvollisuus ilmoittaa työperäisen maahanmuuttajan työsuhteen päättymisestä Maahanmuuttovirastolle. Ilmoituksen tekemisen määräaika on jatkovalmistelussa pidentynyt seitsemästä päivästä 14 päivään.
Tavoitteena on, että lakimuutos tulisi voimaan ensi vuoden huhtikuussa.