– Jos sopiminen valtakunnan tasolla on niin hankalaa, viedään päätöksenteko työpaikoille – siellä kyllä osataan. Tätä ajatusta esiin tuo Elinkeinoelämän keskusliiton toimitusjohtaja Jyri Häkämies MTV Uutisten Nettivieras-kolumnissaan.
Paikallisesti sopien
Suomessa on jo kuukausia yritetty sopia työmarkkinajärjestöjen kesken nk. yhteiskuntasopimuksesta. Jo kolmasti on työmarkkinajärjestöt laitettu asialle, tulosta ei ole vielä syntynyt.
Ilmapiiri maassamme on samalla kuumentunut. Rautatientorilla järjestetty mielenosoitus oli kohdistettu maamme hallituksen valmistelemaa kustannuspakettia vastaan. Erityisesti palkansaajia närästää pakkolainsäädännön käyttö.
Moni vannoo sopimisen ja sovun nimiin. Tämä on täysin ymmärrettävää. Kun maan talous ja työllisyys ovat niin huonossa kunnossa, ei vastakkainasetteluun ja riitelyyn olisi varaa.
Siinä missä keskusjärjestöillä on vaikeuksia löytää sopua kustannusten alentamisesta, sopiminen onnistuu usein tätä helpommin yrityksissä. Tätä kutsutaan paikalliseksi sopimiseksi.
Asia on juuri nyt ajankohtainen. Maan hallituksen selvitysmies antoi eilen raportin, jolta pohjalta maan hallitus jatkaa työtään. Keskeinen tavoite on parantaa paikallisen sopimisen mahdollisuuksia ja parantaa samalla henkilöstön osallistumis- ja vaikutusmahdollisuuksia. Molemmat ovat hyviä ja kannatettavia tavoitteita.
Saksassa paikallinen sopiminen on viety pitkälle ja se on yksi maan kasvavan talouden peruste. Asioista – työajoista ja palkoista – sovitaan pitkälti työpaikoilla.