Sosiaalisen median käyttö saattaa altistaa ei toivottuihin tilanteisiin työnantajan kanssa samaan aikaan, kun yksityisen ja ammatillisen elämän raja hämärtyy.
Jopa 21 prosenttia suomalaisista pitää täysin sopimattomana sitä, että esihenkilö seuraa alaisiaan ammatillisissa kanavissa, kuten LinkedInissä.
Vielä enemmän suomalaiset paheksuvat sitä, jos esihenkilö seuraa alaisiaan henkilökohtaisissa somekanavissa. Liki kolmannes vastaajista on sitä mieltä, ettei esihenkilön ole sopivaa seurata alaistaan esimerkiksi Facebookissa tai Tiktokissa.
Valtakunnallisen kyselytutkimuksen teettäneen, henkilöstöalaan keskittyvän SD Worx Suomi ja Viro -yrityksen toimitusjohtaja Mikko Uotila toteaa tuloksen kertovan siitä, että suhtautuminen alaisten seuraamiseen somessa on hyvin henkilökohtainen asia.
Lue myös: Onko tämä käytös pomolta sopimatonta? Kysely paljastaa työntekijöiden mietteet: "Yllättävä tulos"
– Näyttäisi tutkimuksen mukaan siltä, että varsinkin nuoremmat ja korkeammin koulutetut eivät näe siinä haastetta. Toisaalta hieman vanhemmat ja vähemmän koulutetut kokevat, Uotila toteaa Huomenta Suomen haastattelussa.