Valvontaa ja asiakasneuvontaa saatetaan joutua vähentämään.
Turvallisuus- ja kemikaalivirasto Tukes vähentää henkilöstöään noin 30 ihmisellä yt-neuvottelujen päätteeksi.
Kahdeksan ihmistä irtisanotaan, muuten vähennyksiä tehdään jättämällä avoimeksi tulleita virkoja täyttämättä ja olemalla uusimatta määräaikaisia virkasuhteita.
Neuvottelujen alkaessa vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 45 ihmistä. Vähennysten syynä ovat Tukesin määrärahojen leikkaukset.
Talouden sopeutus jatkuu Tukesissa myöhemmin. Neuvotteluissa sovittiin, että henkilöstön vähentämistä koskevia toimia käsitellään vain ensi vuoden osalta, mutta Tukesin täytyy jatkaa sopeuttamista myös vuosina 2026–2027.
– Tukesin taloustilanne on vaikea myös tulevina vuosina, vaikka säästöjä on pyritty löytämään myös toiminnan muiden menojen osalta jo pidemmälle aikavälille, totesi pääjohtaja Kimmo Peltonen tiedotteessa.
– Samaan aikaan Tukesille on tulossa merkittävä määrä uusia tehtäviä, joiden hoitaminen vaatii uutta osaamista, mutta tähän Tukesille ei ole osoitettu uusia määrärahoja.
Tukes joutuu Peltosen mukaan harkitsemaan toimintojen supistamista, kuten valvontaprojektien lykkäämistä, tarkastusten harventamista ja asiakkaiden neuvonnan vähentämistä. Hakemusten ja lupien käsittelyajat voivat pidentyä.
Tukesin mukaan riskinä on, että toimintaympäristöön jää aiempaa suurempia terveys-, omaisuus- ja ympäristövaaroja ja että yritysten tasapuoliset kilpailuolosuhteet heikentyvät.