SDP päätyi kohun keskelle alkuvuodesta, kun useita SDP:n kansanedustajia syytettiin epäasiallisesta käytöksestä.
SDP:n puolue päätti tehdä työyhteisöselvityksen työntekijöilleen esille nousseiden häirintätapausten jälkeen.
Ensimmäisen kauden kansanedustajan Pia Hiltusen (sd.) mukaan on hyvä asia, että selvitys saatiin vihdoin tehtyä. Samalla hän jäi kuiteinkin kaipaamaan kansanedustajien näkemysten selvitystä.
– Totta kai olisimme halunneet, että tämä selvitys olisi tehty koko ryhmälle. Tästä keskusteltiin, kun selvitys aloitettiin, mutta on tärkeää, että nyt olemme saaneet työntekijöiden näkökulman tuotua esille, sanoo Hiltunen MTV Uutisille.
Lue myös: Ville Merinen seisoo puheidensa takana SDP:n selvityksen jälkeen
SDP:n työyhteisöselvityksessä ei tullut ilmi mitään laajempaa häirintään liittyvää ongelmaa.
Pia Hiltunen koki SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtajan Tytti Tuppuraisen kohdellen häntä ikävällä tavalla, kun Hiltunen äänesti SDP:n ryhmäpäätöstä vastaan joulukuussa.
Hiltunen äänesti hallituksen irtisanomissuojan heikennyksen puolesta, toisin kuin koko muu SDP:n eduskuntaryhmä.
Hiltunen kertoi alkuvuonna MTV Uutisille, että juuri Tytti Tuppurainen meni henkilökohtaisuuksiin ja sanoi, että "ketään ei kiinnosta Pia Hiltunen".
Lue lisää: SDP:ssä kuohuu: Rajuja syytöksiä Tytti Tuppuraisen käytöksestä – huutamista, itkettämistä ja julkista nöyryyttämistä
SDP: Tuppuraiselle puhtaat paperit
Selvityksessä ei puolueen mukaan käynyt ilmi myöskään mitään sellaista, jossa olisi ilmennyt Tuppuraisen epäasiallista käytöstä.
STT kertoi tammikuussa haastattelujen perusteella, että haastatellut olivat kokeneet eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tuppuraisen johtamistyylin ongelmalliseksi. Tuppurainen on kiistänyt väitteet ja vaatinut STT:ltä niihin oikaisua.
STT:n jutusta jätettiin tämän kuun alussa kantelu Julkisen sanan neuvostolle. Kantelu lähetettiin SDP:n eduskuntaryhmän viestinnästä.
Lue myös: Tytti Tuppurainen kommentoi rajuja syytöksiä MTV:lle: "Aina ei voi kääntää vain toista poskea"
Hiltunen toivoo, että kaikki käyttäytyvät jatkossa sen verran hyvin toisia kohtaan, ettei enää tarvitse käydä tämän tyyppisiä keskusteluja.
– Odotettavasti jos tilanteita tulee, niihin täytyy puuttua. Toivotaan, että lähdetään sille linjalle, että meillä on asiallista kohtelua ja kohdellaan työkavereita ja työyhteisön jäseniä asiallisesti tulevaisuudessa, sanoo Hiltunen.
Työyhteisöselvityksen teki Työterveyslaitos. Puolueen mukaan Työterveyslaitos haastatteli selvitystä varten kaikkia eduskuntaryhmän työntekijöitä.
Kansanedustajia koskee erilaiset järjestelyt, eivätkä he ole eduskuntaryhmien työntekijöitä. Tuppurainen totesi torstaina tiedotustilaisuudessa, että kansanedustajilla on muita väyliä kertoa epäasiallisesta kohtelusta. He voivat esimerkiksi kääntyä työterveydenhuollon tai työsuojeluvaltuutetun puoleen.