Eläkkeellä olevien työntekijöiden määrä kasvaa tuhansien vuosivauhdilla. Heitä on nyt jo 77 000 henkilöä, ja määrä on nelinkertaistunut 2000-luvulla. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan se helpottaa työntekijöiden saatavuusongelmia. 

Pian 78 vuotta täyttävä Pirjo Tiainen on työskennellyt Keravan Prismassa kuusi vuotta - normaalisti viisi päivää viikossa.

Mikä sai Tiaisen hakeutumaan takaisin työelämään?

– Se, että jäi yksin. Täällä näkee ihmisiä. Näkee sitä todellista arkielämää, mitä ei yksin kotona istuessa näe. Ei sinne kukaan tule, Tiainen vastaa. 

Eläkeikäisiä houkutellaan jäämään töihin

– Ollaan lähdetty likipitäen nollapisteestä ja nyt ollaan noin 80 000 työllisen tasolla, tutkimuspäällikkö Heikki Räisänen Työ- ja elinkeinoministeriöstä kertoo.

Räisäsen mukaan tilanteeseen on vaikuttanut ihmisten terveydentila, motivaatio tehdä työtä ja työelämän muutokset.

– Ja varmaan osaltaan myöskin työvoiman saatavuusongelmat, eli monia eläkkeelle lähtöä suunnittelevia houkutellaan jatkamaan töissä ja tehdään esimerkiksi uusi sopimus henkilön kanssa, joka saavuttaa eläkeiän, Räisänen kuvailee.

Tiaisen lisäksi Keravan Prismassa työskentelee pari muutakin eläkeläistä, ja lisäksi eläkkeelle suuntautuvia on tarkoitus suostutella jäämään töihin. Senioreita pidetään hyvänä roolimalleina.