Historiallinen päivä. Korporaatiot horjuvat. Levottomuudet ja työrauhahäiriöt lisääntyvät. Esimerkiksi näillä sanoin luonnehdittiin Metsäteollisuus ry:n ilmoitusta, että se irtaantuu työehtosopimustoiminnasta, kirjoittaa MTV Uutisten yhteiskuntatoimituksen päällikkö Eeva Lehtimäki.
Metsäteollisuus osaa yllättää. Se onnistui valmistelemaan salassa myös irrottautumisensa Elinkeinoelämän keskusliitosta vuonna 2016. Sekin oli työmarkkinapommi. Silloin yksi peruste oli, että Metsäteollisuus pystyy parempaan edunvalvontaan yksinään kuin EK:ssa.
Nyt oli seuraavan askeleen aika. Paikallinen sopiminen, joustot ja rakenteelliset uudistukset eivät ole Suomessa edenneet metsäpatruunoiden haluamalla tavalla.
Metsäjätit ja muut alan toimijat siirtyvät yrityskohtaiseen neuvottelumalliin sen jälkeen, kun nykyiset työehtosopimukset päättyvät. Ensimmäiset sopimukset ovat katkolla ensi vuoden lopussa ja viimeisimmät vuoden 2022 lopussa.
Paperiliiton Petri Vanhalaa ei oltu varoitettu tes-irtaantumisesta, vaikka asiaa oli osattu odottaa vuosien varrella. Yllätys mikä yllätys.
Lue myös: "Tämä on historiallinen ilmoitus", sanoo Metsäteollisuuden Ilkka Hämälä MTV Uutisille – perustelee kilpailukyvyllä työehtosopimuksista luopumista
Mitä Metsäteollisuus hakee?
Mitä historiallinen uutinen sitten tarkoittaa tai miltä se näyttää ulospäin?
Metsäteollisuus pääsee vuosia haluamaansa tavoitteeseen sopia palkoista ja työehdoista siellä missä bisnes tapahtuu eli yrityksissä. Tällä haetaan kilpailukykyä kansainvälisesti kovalla alalla.
Yhtiökohtaisilla sopimuksilla on myös helpompi reagoida muuttuvaan markkinaan ja pelastaa kiperissä paikoissa jopa työpaikkoja.
Paikallisella sopimisella on Suomessa kuitenkin paha kaiku eli työntekijöiden mielestä se tarkoittaa yleensä työehtojen heikkenemistä. Vastapuoli ja monet työmarkkinatoimijat ehtivät jo arvioida, että ensimmäisenä leikkurissa ovat paperimiesten palkat.

