Pohjoissavolainen marja-alan yrittäjä on tuomittu sakkoihin työsyrjinnästä ja työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta, kertoo Aluehallintovirasto.
Pohjois-Savon käräjäoikeus tuomitsi eilen keskiviikkona ulkomaalaisia marjanpoimijoita työllistäneen yrittäjän 4 350 euron sakkoihin työsyrjinnästä ja työnantajan ulkomaalaisrikkomuksesta.
Yrittäjän palveluksessa työskenteli sekä suomalaisia että ulkomaalaisia työntekijöitä.
Yhdelle ukrainalaiselle kausityöntekijälle oli kesällä 2022 maksettu mansikanpoimintatyöstä maaseutuelinkeinojen työehtosopimuksen mukaista urakkapalkkaa tilanteessa, jossa tälle olisi tullut maksaa niin sanottua takuupalkkaa.
Lisäksi hänen työsuhteeseensa oli sovellettu keskimääräistä työaikaa, vaikka sitä ei työehtosopimuksen mukaan voida soveltaa tarvittaessa työhön kutsuttavan työntekijän työsuhteeseen.
Tällä tavoin yrittäjä oli välttänyt ylityökorvausten maksamisen työntekijälle.
Yrittäjä oli myös laiminlyönyt velvollisuutensa tehdä työntekijästä hänet työhön ottaessaan viivytyksettä ilmoitus työ- ja elinkeinotoimistolle ulkomaalaislain säännösten mukaisesti.
Laiminlyönnit tulivat ilmi tarkastuksessa
Työnantajan menettely tuli työsuojeluviranomaisen tietoon, kun aluehallintoviraston työsuojelutarkastaja kävi yhdessä poliisin kanssa marjatilalla valvontakäynnillä.