Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattijärjestö Tehy aikoo riitauttaa HUS-yhtymän irtisanomiset. Tehy kertoo asiasta tiedotteessaan.
Aiemmin tänään kerrottiin, että HUS aikoo irtisanoa 280 työntekijäänsä päättyneiden HUS-yhtymän yhteistyöneuvotteluiden tuloksena. HUS vähentää yhteensä 778 henkilötyövuotta, joka toteutetaan irtisanomisten lisäksi määräaikaisten työsuhteiden päättymisellä sekä eläköitymisellä.
Irtisanomiset kohdistuvat ensisijaisesti hallintoon, tukipalveluihin sekä päällikkö- ja johtajanimikkeillä työskenteleviin, HUS kertoo tiedotteessaan.
– Tehy on edelleen sataprosenttisesti yt-neuvotteluiden kohteena olevien jäsentensä tukena ja tulee riitauttamaan tämän farssin, jota HUS kutsuu yt-menettelyksi, sanoo Tehyn puheenjohtaja Millariikka Rytkönen.
Tehyn mukaan HUS yrittää piilotella irtisanomisten vaikutuksia. Liiton mukaan HUSissa päättyvät yhteensä lähes 800 ihmisen työt. Rytkönen sanoo, että irtisanomisilla voi olla myös valtakunnallisia vaikutuksia, sillä HUS vastaa esimerkiksi koko maan elinsiirroista, vaikeiden palovammojen hoidosta, imeväisten avosydänkirurgiasta sekä huuli- ja suulakihalkiopotilaiden hoidosta.
Rytkönen nimittää johdon lomautuksia pr-tempuksi.
– HUSin johdon tuloluokassa kahden viikon lomautus ei tunnu missään verrattuna siihen, että hoitohenkilökunnalta lähtee työt alta kokonaan, Rytkönen sanoo.
Myös ammattiliitto Jyty ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ovat ilmaisseet olevansa erittäin huolissaan potilasturvallisuuden ja HUSin työntekijöiden puolesta.
– Tällaiset leikkaukset osoittavat täydellistä ymmärtämättömyyttä tukipalveluiden merkitystä kohtaan. Ilman osaavaa tukipalvelua, kuten osastonsihteereitä, laitos- ja välinehuoltajia tai potilaskuljettajia, potilashuollon laatu ja turvallisuus heikkenevät, sanoi Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima aiemmin tiedotteessa.