HUS irtisanoo 280 työntekijäänsä päättyneiden Hus-yhtymän yhteistyöneuvotteluiden tuloksena.
HUS vähentää yhteensä 778 henkilötyövuotta, joka saavutetaan irtisanomisten lisäksi määräaikaisten työsuhteiden päättymisellä sekä eläköitymisellä.
Irtisanomiset kohdistuvat ensisijaisesti hallintoon, tukipalveluihin sekä päällikkö- ja johtajanimikkeillä työskenteleviin, HUS kertoo tiedotteessaan.
Eniten vähennetään konsernin hallinnosta ja tukipalveluista. Heihin kohdistuvia irtisanomisia on 170, joka tarkoittaa yhtiön mukaan 337 henkilötyövuotta.
– Suhteellisesti suurin osa vähennyksistä kohdistuu siis muihin henkilöstöryhmiin kuin hoitohenkilökuntaan ja lääkäreihin.
Hoitohenkilökuntaan kuuluvista työntekijöistä vähennetään 2,4 prosenttia ja lääkäreistä 0,6 prosenttia. Kaikki heistä eivät tee välitöntä potilastyötä, yhtymä kertoo.
Rekrytointikieltoa jatketaan pisimmillään vuoden 2025 loppuun saakka.
Johdolle lomautuksia
Lisäksi yhtymä on päättänyt kohdistaa toimenpiteitä myös HUSin johtoon.
HUS kertoo, ensi vuonna laajennettu johtoryhmä lomautetaan kahdeksi viikoksi ja HUSin muu johto viikoksi.
Toimenpiteet käytäntöön pian
Säästötoimilla HUS tavoittelee 50 miljoonan euron vuosittaisia säästöjä.
Toimenpiteet on määrä toteuttaa joulukuun 13. päivään mennessä.
HUS ilmoitti elokuussa aloittavansa koko henkilöstöään koskevat yt-neuvottelut. Neuvotteluiden piiriin kuului noin 28 000 työntekijää.