Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Julkaisupäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta ja kehitys
  • Jaakko Hietanen
    Head of Digital Development
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • Makuja
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
MTV Uutiset on sitoutunut noudattamaan Journalistin ohjeita
  • Julkisen sanan neuvosto (JSN)
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Mitä tehdä, jos työkaveri ärsyttää? Tähän virheeseen moni suomalainen sortuu työpaikallaan: "Yleensä paisuttaa asioita"

7:36Miten välttää konfliktit työpaikalla?Anna Perho ja Kati Järvinen kertovat Huomenta Suomessa vinkkinsä työpaikan konflikteihin.
Julkaistu 08.08.2019 19:26

Meri Remes

meri.remes@mtv.fi

Petra Tuominen

petra.tuominen@mtv.fi

Kesälomien jälkeen työpaikalle paluu voi tuntua raskaalta, jos työpaikalla on paljon ratkaisemattomia, pinnan alla kyteviä jännitteitä. Niiden kanssa ei tarvitse kuitenkaan jäädä yksin – mitäpä jos  niin sanotusti nostaisit kissan pöydälle?

Toimittaja ja tietokirjailija Anna Perho sekä tietokirjailija ja johdon valmentaja Kati Järvinen paljastivat Huomenta Suomessa parhaat vinkkinsä siihen, miten selviää hankalista ristiriitatilanteista töissä.

– Välttely yleensä paisuttaa asioita, Perho kertoo konfiltien luonteesta. 

Kun ärsytystä herättäviä asioita ei käsittele, ongelma vain pahenee. Tärkeintä onkin se, että ongelmat kohdataan. 

Miten vaikeat asiat voi nostaa esiin? 

Anna Perho ei lähtisi syyttelemään työkaveria tilanteesta, vaan pyytäisi häntä keskustelemaan aiheesta.

– Lähtisin siitä liikenteeseen, että lähestyisin (työkaveria) ihan neutraalisti ja kysyisin, että "mulla olisi yksi juttu, koska sulla olisi aikaa puhua?".

Huomenta Suomen juontaja Ivan Puopolo toimii Perhon kuvitteellisena työkaverina esimerkkitilanteessa:

– Luuletko Ivan, että olis mahdollista, että tulisit tänne varttia aikaisemmin, etkä aina tulisi vartin myöhässä? Perho ehdottaa.

Siihen tapaan voi esimerkiksi ehdottaa keskustelua kiireisen työkaverin kanssa. 

Pohjimmiltaan on usein kyse tunteista ja tuen tarpeista 

– Se on tärkeää ymmärtää, että ei toinen ole tahallaan hankala. Kiinnostu siis toisen näkökulmasta ja ajatuksista. Jos joku toinen tarvii tukea ja apua, ja jos se tarve jää täyttämättä, jo siinä on konfliktin osatekijöitä, Järvinen puolestaan sanoo. 

Tunteiden sanottaminen voi olla hankalaa, ja moni saattaa pelätä loukkaavansa työkaverin tunteita nostamalla esiin epäkohdat. Järvisen mukaan työkaverille kannattaakin tässä tapauksessa sanoa ääneen, että tilanne tuntuu myös epäkohdan esiintuojasta hankalalta. 

– Kun tuo tunteet pintaan ja kertoo ne ääneen, sekin auttaa jo.

Kenelle konfliktit yleensä työpaikalla kasaantuvat ja miksi työpaikalla on niin paljon vaikeampi tuoda esiim epäkohdat kuin kotona? Katso videolta asiantuntijoiden vastaus. 

Lisää aiheesta:

Saako pomon olla alaistensa kaveri? "Kyllä ongelmia tulee"Kesäloma voi kiristää hermoja – näin vältät turhat perheriidat ja sukukahnauksetYhteys kumppaniin kateissa? Älä tee näitä virheitä: "Ei ole otollinen kohta ratkoa asioita"Psykoterapeutti listaa yleisimmät aiheet, joista jouluna syntyy riitaa: "Todellinen ruutitynnyri"Vanhemmat tuskailevat huonosti voivien lasten ja nuorten kanssa, mutta mikä avuksi? Asiantuntija jakaa yhden käytännönharjoituksen, jonka voi tehdä kuka tahansaÄrsyttääkö työkaveri? Muutosvalmentaja Maaretta Tukiainen kertoo, miksi töissä yleensä hiertää: "Sanoisin, että tuossa tilanteessa ihminen on venynyt omien arvojensa yli"
TyöpaikatIhmissuhteetLifestyle

Tuoreimmat aiheesta

Työpaikat
  • 21.11.19:32
    Punainen Risti

    Punaisen Ristin kansainvälinen komitea vähentää lähes 3000 työpaikkaa – budjettiin jättileikkaus

  • 14.11.13:36
    Orpon hallitus

    Orpo lupasi 100 000 työpaikkaa – uusi ennuste näyttää 9 000:ta

  • 6.11.20:34
    Muutosneuvottelut

    Hyvän tuloksen tehnyt Metso vähentää Suomesta 43 työntekijää

  • 8.10.11:13
    Kirkko

    Rippileiriläisille törkeyksiä puhuneelle papille uusi työ seurakuntapastorina

  • 3.10.12:35
    Talousrikokset

    HS: Turun telakalta paljastunut yhä vakavampaa ukrainalaisten riistoa