Nuorten työhyvinvointi on heikentynyt palvelualoilla vuoden aikana. Asia ilmenee Työterveyslaitoksen kyselytutkimuksesta.
Yhä useampi alle 35-vuotias työntekijä kokee työkykynsä huonoksi ja työmääränsä lisääntyneen. Lisäksi sairastaminen ja sairaana työskentely on yleistynyt palvelualoilla vuoden aikana kaikissa ikäryhmissä.
Sekä palvelualan työvoimapula että korona-ajan vaikutukset voivat heijastua tuloksissa.
– Nuorten työhyvinvoinnin heikkeneminen kertoo, että koronasta ei ole toivuttu palvelualoilla. Nyt tarvitaan satsausta perehdyttämiseen ja palautumistaitoihin, töiden organisointia fiksusti sekä sosiaalista tukea. Onneksi monissa yrityksissä onkin herätty asiaan ja siihen myös panostetaan, sanoo vanhempi asiantuntija Irmeli Pehkonen Työterveyslaitoksesta tiedotteessa.
Nyt saatujen tulosten mukaan palvelualan nuoret joutuvat joustamaan työajoissaan enemmän kuin vanhemmat työntekijät. Tylsistyminen työssä on nuorilla yleisempää kuin vanhemmilla työntekijöillä.
Ikäryhmien väliset erot ovat samansuuntaisia kuin ne ovat yleisesti suomalaisten korona-ajan työhyvinvoinnin tutkimuksissa.
Ensimmäinen työpaikka luo kuvan työelämästä
Kokemukset työyhteisöistä ovat palvelualan nuorilla silti myönteisempiä kuin vanhemmilla työntekijöillä. Tämä on Työterveyslaitoksen mukaan hyvä lähtökohta työhyvinvoinnin kohentamiselle.