Haukkumista, eristämistä ja ulos savustamista – työpaikkakiusaaminen ilmenee monella tavalla. Työpaikallaan kiusatuksi tuleva kärsii usein pitkään, ennen kuin kiusaaja saadaan kuriin tai työpaikka menee vaihtoon.
Työpaikkakiusaaminen vie monelta elämänilon. Jatkuva stressi, alakulo, masennus ja pahimmillaan jopa työkyvyn menettäminen ovat seurauksia pitkään jatkuneesta kiusaamisesta. Kiusaamisen lopettaminen voi olla ylitsepääsemättömän vaikeaa varsinkin, jos kiusaaja on oma esimies tai muussa johtavassa asemassa työ-yhteisössä.
Kiusaaminen loppuu yleensä työpaikan vaihdolla, mutta monen tarinassa kiusaamista on ilmennyt myös seuraavassa työpaikassa. Pahimmillaan työnteko on yhtä tuskaa, eikä kiusattu saa omaa itseluottamustaan takaisin pitkään aikaan kiusaamisen loputtuakaan.
Työurallaan kiusaamista kokeneet jakoivat meille omia kokemuksiaan.
Erilainen joutuu kiusaajien silmätikuksi
Tiiviiseen työyhteisöön voi olla vaikeaa sopeutua, jos vastaanotto on jo alkujaan negatiivinen. Jos et sovi ryhmään, saatat joutua silmätikuksi. Kiusatun työpanosta saatetaan vähätellä ja halveksua.
”Omalla kohdallani syynä työpaikkakiusaamiseen oli 'erilaisuuteni' eli kotona viihtyminen ja perhekeskeisyys, harrastusten vähäisyys, vuokralla asuminen, vaatimattomuus, introvertti luonteenlaatu, avoimuus ja rehellisyys, ahkeruus ja tunnollisuus laadusta tinkimättä sekä etenkin uskonnollinen vakaumukseni, joka aiheutti joissakin työyhteisöni jäsenissä selkeitä ärtymyksen ja turvattomuuden tunteita. Syistä, joita en tiedä, enkä ymmärrä edelleenkään. Kun erehdyin puolustamaan itseäni, ja pyytämään perusteluita työpaikallani ilmenevään epätasa-arvoisuuteen, työtehtävieni vähentämiseen, sekä jatkuvaan kritiikkiin, minusta tehtiin työpaikan syntipukki ja kynnysmatto.”
