"Kommunikoi kirkas suunta". Koneen väistyvän toimitusjohtajan Matti Alahuhdan johtamisajattelun kirkas ydin MTV:n uutisten haastattelussa tiistaina.
Sanoma puhutteli minua aivan erityisesti. Monissa johtamistaidon seminaareissa, workshopeissa ja muissa aivoriihissä kiertäneenä tuntui kuin olisin saanut virkistävän sähköiskun.
Ensinnäkin lausuja oli Suomen ykkösyrityksen uskomattoman tulosharppauksen tehneen Koneen toimitusjohtaja. Uskottavuutta ja katetta puheelle oli siis runsain mitoin.
Toiseksi yksi pieni lause pitää sisällään hyvin paljon siitä mitä menestykseen tarvitaan.
Yrityksen tavoitteen - suunnan - on oltava selvä ja kirkas. Ja se pitää pystyä kommunikoimaan, viestimään kirkkaasti koko henkilöstölle ja myös ympäristöön asiakkaille ja sidosryhmille.
Mieleen muistui myös toinen, enemmän ehkä ihmistuntemusta kasvattava oiva neuvo, jonka olen saanut aikanaan yhdeltä hyvältä esimieheltäni: "Jos puhe on epäselvää, on myös ajattelu epäselvää ."
Matti Alahuhdan ajattelu on kaikesta päätellen hyvin selvää.
Miksi sitten tuo kirkas suunta tuntuu olevan kovin epäselvää monissa suomalaisyrityksissä? Olin viikko sitten elinkeinoministeri Jan Vapaavuoren koollekutsumassa Suomen selkärankaseminaarissa kuuntelemassa keskeisten vaikuttajien näkemystä teollisuuden tilasta ja näkymistä. Se oli suoraa, vähän jopa karua puhetta maamme tilasta ja uhkakuvista, jotka väijyvät jos suuntaa ei muuteta. Jos olisi masennukseen taipuvainen voisi siitä ankeudesta vajota jo itsesääliinkin. On maamme köyhä ja siksikö se jääkin? Paljon puhuttiin tosiasioiden tunnustamisesta, suomalaisen työelämän tarpeesta muutokseen ja rohkeista päätöksistä ja asenteesta.
Yhtä tarpeen kuin nekin ovat, voi myös hyvällä syyllä kysyä miksi vain kustannusrakenne on se, johon katseet kohdistuvat. Kilpailukyvyssä suomalaisen työn hinta ja verotusratkaisut painavat paljon, mutta kilpailussa pärjäämiseen tarvitaan myös innovatiivisuutta, tuotekehitystä ja rohkeaa tarttumista maailman megatrendeihin. Siitäkin Alahuhta puhui.
Mutta on meistä suomalaisista tullut pikkuisen marisijoita (anteeksi tämä marinaJ). Yritysjohtomme on, luvalla sanoen, hiukan liikaa profiloitunut nyt pirunparran maalaajina, valittajina ja vaikertajina. On oikein vaatia poliitikoilta elinkeinoelämää ja suomalaista työtä vahvistavia ratkaisuja. On hyvä katsoa miten enemmän ja joustavammin voimme tehdä työtä ja työllistää ja jakaa sitten siitä syntynyttä hyvää mahdollisimman oikeudenmukaisesti.