Nokian henkilöstöjohtaja jättää tehtävänsä välittömästi, kertoo Nokia tiedotteessaan. Helsingin Sanomien mukaan hänet erotettiin.
Nokia kertoo henkilöstöjohtaja Lorna Gibbin "päättäneen jättää yhtiön ja sen johtoryhmän tavoitellaakseen tehtävää Nokian ulkopuolella".
Tiedotteen mukaan päätös astuu voimaan tänään. Uuden henkilöstöjohtajan haku on käynnistetty.
Gibb aloitti Nokian palveluksessa vuonna 2020. Henkilöstöjohtajana ja johtoryhmän jäsenenä hän ehti toimia vain vuoden, kesäkuusta 2024 alkaen.
Väliaikaiseksi henkilöstöjohtajaksi seuraajahaun ajaksi on nimitetty lakiasiainjohtaja Esa Niinimäki.
Uusi toimitusjohtaja mullistaa yhtiötä
Helsingin Sanomien mukaan Gibb erotettiin. Hänen vastuullaan oli kehittää henkilöstöstrategiaa ja johtamisohjelmia.
HS:n tietojen mukaan Nokia valmistelee mahdollisesti jopa tuhansien työpaikkojen karsimista.
Viime vuonna Nokian palveluksessa työskenteli 78 000 henkilöä, joista Suomessa noin 6 600.
Gibbin lähtö on jo toinen korkean profiilin johtajavaihdos uuden toimitusjohtajan, Justin Hotardin, astuttua virkaansa huhtikuussa.
Nokia ilmoitti kesäkuun puolessavälissä verkkoinfrastruktuuri-liiketoimintaryhmän johtajan ja johtoryhmän jäsenen Federico Guillénin lähdöstä. Guillén jättää tehtävänsä kesäkuun lopulla ja yhtiön vuoden lopussa.