Muutosneuvotteluiden piirissä oli 2 100 ihmistä.
Sosiaali- ja terveyspalveluita tuottavan Pihlajalinnan muutosneuvottelut on saatu päätökseen, yhtiö kertoo. Neuvotteluiden tuloksena arviolta 220 tehtävää päättyy aiemmin ilmoitetun noin 270:n sijaan.
Huhtikuussa käytyjen muutosneuvotteluiden piirissä oli 2 100 ihmistä Pihlajalinnan 4 500 työntekijästä.
Neuvottelujen tavoitteena oli yhtiön mukaan muun muassa poistaa päällekkäistä työtä ja selkeyttää organisaatiorakennetta. Yhtiön mukaan resurssitarpeeseen on vaikuttanut myös terveysmarkkinan alkuvuoden matala kysyntä.