Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Miten tasa-arvoa edistetään miesvaltaisilla aloilla? – "Tarpeet ainakin osattaisiin ymmärtää eri tavalla, jos myyntikentällä olisi enemmän naisia"

8:24Miten tasa-arvoa edistetään miesvaltaisilla aloilla?Uutisaamussa keskusteltiin, kuinka tasa-arvoa edistetään voimakkaasti sukupuolittuneilla aloilla.
Julkaistu 25.03.2022 15:45

Fanni Parma

fanni.parma@mtv.fi

Uutisaamussa keskusteltiin siitä, kuinka sukupuolten välinen tasa-arvo otetaan huomioon perinteisesti miesvaltaisilla nähdyillä aloilla.

Suomessa on lähes sukupuolittuneimmat työmarkkinat. Se tarkoittaa sitä, että Suomessa on hyvin selkeästi naisvaltaisia aloja ja miesvaltaisia aloja.

Uutisaamun vieraat Vehon viestintäjohtaja Johanna Klementti ja Accenturen liiketoiminta-alueen johtaja Minttu Viitanen ovat naisia miesvaltaisilla aloilla.

Klementti kertoo, ettei hän näe sukupuolittuneisuutta omassa työssään.

– Meillä on mahtavia naisia ja mahtavia miehiä töissä ja se yhteistyö toimii aivan loistavasti, Klementti toteaa.

Autoalan miesvaltaisuus näkyy esimerkiksi auton ostotilanteessa. Moni kuvittelee, että auton myyntiin tarvitaan paljon teknistä tietoa, mutta Klementin mukaan tilanne on todellisuudessa paljon mutkikkaampi ja laajempi.

Tietotekniikkaan keskittyvä Accenture on tehnyt pitkään töitä sen eteen, että tasa-arvo näkyy alan työntekijöiden keskuudessa. Suomessa Accenturen työntekijöistä 40 prosenttia on naisia.

– Konkreettisesti se näkyy viestimisessä. Rekrytoinnissa pyritään houkuttelemaan sekä naisia, että miehiä, Viitanen kertoo.

Lue myös: Nuori naisyrittäjä Pinja, 23, kohtaa vähättelyä jatkuvasti: "Eikö teidän yrityksessä ole miestä, joka tulisi katsomaan?" – asiantuntija kertoo, miksi tasa-arvo ei ole vielä valmis

Onko sukupuolittuneissa työmarkkinoissa jotain vikaa?

02mtv uutiset_huomenta suomi_maaliskuu2023_16x9

Huomenta Suomi nähdään MTV3-kanavalla joka arkiaamu kello 6.25-9.30 välisenä aikana. 

Viikonloppuisin Huomenta Suomi nähdään kello 9-12. 

Ohjelma on katsottavissa myös  MTV Katsomossa ja MTV Uutiset Livessä. 

Voidaan sanoa, että voimakkaasti sukupuolittuneet markkinat ovat seuraus ihmisten vapaasta valinnasta. Selvästi sukupuolittuneet työmarkkinat eivät myöskään ole kaikkien mielestä ongelmallisia.

– Ehkä se haaste se on, että mitä työtä pitää tehdä, jotta teknologia- ja autoalasta saadaan kiinnostava naisille. Se on mielestäni tärkeä asia, eikä ole tehty tarpeeksi työtä. Se nähdään liian kapea-alaisesti, Viitanen toteaa.

Viitanen muistuttaa, että tutkimusten mukaan tasa-arvoiset ja diversiteetiltään monipuoliset työpaikat ovat myös tuottavampia.

Klementti yhtyy ajatukseen.

– Tarpeet ainakin osattaisiin ymmärtää eri tavalla, jos myyntikentällä olisi enemmän naisia, hän summaa.

Katso haastattelu kokonaisuudessaan artikkelin yltä.

Lue myös: Naisviha ja sovinismi puhuttavat, mutta miten miehen tulisi reagoida keskusteluun? – "Tarve on isolle asennemuutokselle"

Lue uusimmat lifestyle-artikkelit.

Lisää aiheesta:

Parisuhteen tunnetyö jää pitkälti naisten harteille: "Jo pieniä tyttöjä koulutetaan paljon enemmän ottamaan toisia huomioon"Pelkkä palkkaporkkana ei yksin riitä: Tällaiset kannustimet houkuttelevat osaajia töihin ja pitävät heidät töissä – työnantajilta vaaditaan yhä enemmänNaisten on taisteltava muurin läpi päästäkseen teknologia-alalle – hälyttävä kannustuksen puute suuri ongelma"Naisten määrää pitää kasvattaa kolmesta syystä" – Suomen teknologiateollisuus kaipaa naisia alalle, mutta kärsii ennakkoluuloistaNuori naisyrittäjä Pinja, 23, kohtaa vähättelyä jatkuvasti: "Eikö teidän yrityksessä ole miestä, joka tulisi katsomaan?" – asiantuntija kertoo, miksi tasa-arvo ei ole vielä valmisSuomalainen toimitusjohtaja hämmästelee tuoretta tutkimustulosta: Peräti 79 prosenttia yrityksistä ei edistä naisten nousua johtotehtäviin – "Yllättävää, etteivät yritykset tee asialle mitään"
Tasa-arvoTyöpaikatTyömarkkinatVehoNaisetMiehetUutisaamuLifestyle

Tuoreimmat aiheesta

Tasa-arvo
  • 9.11.19:15
    Huomenta Suomi

    Amerikkalainen TV-tähti matkusti pika-aikataululla Suomeen – tämä piirre suomalaisissa lumosi hänet

  • 1.11.07:14
    Finnair

    Finnair ei suostunut kuljettamaan pyörätuolia matkustamossa – asiakas syytti syrjinnästä

  • 30.10.21:04
    Helsinki

    Suomalainen klubi ei hyväksy naisia jäsenikseen vieläkään

  • 30.10.14:56
    Päivi Räsänen

    Päivi Räsänen ei peräänny kirjoituksistaan: "Raamatun sana ei muutu"

  • 24.10.11:43
    Miehet

    Suomalaisen Klubin naisettomuus myrskyn silmässä: Nyt johtokunta uhkaa erolla