Miten sujuu yritysjohtajuuden ja perhe-elämän yhdistäminen, kun lapsia on monta? Kaksi suurperheen isää kertoo.
Isänpäivän kunniaksi Uutisaamussa keskusteltiin perjantaina isyyden ja yritysjohtajuuden yhdistämisestä kahden suurperheen isän kanssa.
Lue myös: Haluatko tietää, millä sinun pitäisi oikeasti ajaa? Tämä isänpäivätesti kertoo totuuden!
Perhe-elämän ja työn yhdistämisessä on kehitytty
Accenturen toimialajohtajana työskentelevällä Marko Rauhalalla on viisi lasta ja NØRR3-firman hallituksen puheenjohtaja Antti Ujaisella neljä.
Ujainen sanoo, että nykyisin työn ja perhe-elämän yhdistely onnistuu hyvin. Aina ei ole ollut näin.
– Se vaatii hyvää kalenterointia, välillä hyviä hermoja ja kivoja työkavereita, hän sanoo.
Myös Rauhala sanoo, että nykyisin näiden osa-alueiden yhdistely on helpompaa. Hän arvelee joskus ajatelleensa ehkä enemmän itseään, omaa työtään ja asioitaan, millä on kääntöpuolensa.
