Yhä useampi eläkeikäinen on halukas jatkamaan työntekoa myös virallisen eläkeiän jälkeen. Merja ja Kari kertovat Studio55.fille, miksi heillä on päälle kuusikymppisinä yhä täysi vauhti päällä.
Sinut on irtisanottu, kiitos ja näkemiin. Näitä sanoja tuskin kukaan työntekijä toivoo kuulevansa. Vaikka Merja osasi aavistaa vajaa vuosi sitten, mitä tuleman piti, virallinen ilmoitus kolahti itsetuntoon. Miksi juuri minä, olen ollut arvostettu työntekijä!
Merja oli tehnyt yrityksessä pitkän uran useissa eri tehtävissä. Eläkepäivät eivät vielä siintäneet 63-vuotiaan naisen haaveissa.
− Se oli vähän kaksijakoinen tunne. Toisaalta vapautunut: oli helpotus päästä pois pitkittyneiden yt-neuvotteluiden tieltä.
− Mutta oli se vähän kolaus omanarvontunnolle. Olisin halunnut jatkaa. Olin koko ajan eturintamassa, kouluttauduin ja koulutin itsekin muita, Merja kertoo.
Turhauttava työnhaku
Ikänsä puolesta Merja olisi voinut laittaa kerrasta pillit pussiin ja vetäytyä eläkkeelle. Virallisesti näin tapahtuikin. Taloudelliset realiteetit kuitenkin puhuivat karua kieltään. Merja tarvitsi palkkatulonsa erilaisten velkojen hoitoon.
Reipasotteinen nainen tarttui ensi töikseen työpaikkansa tarjoamaan jatkotyöllistymisen tukipakettiin. Henkilökohtainen valmennus antoi potkua työnhakuun.
− Laitoin aika moneen vuokratyötoimistoon hakemuksia, soitinkin perään. Oli tehty hienot cv:t konsultin kanssa, ja hän auttoi myös hakemusten tekemisessä.
Konsultti ehti valaa asiakkaaseensa toiveita tulevasta. Toisin kävi.
− Harva edes vastasi. En käsittänyt ollenkaan, että miten en pääse edes haastatteluun.
Vihdoin tärppää!
Merja ymmärsi nopeasti haaskaavansa aikaansa. Taktiikka vaihtui, kun silmiin osui sattumalta tv-mainos henkilöstöpalveluyrityksestä, joka on erikoistunut kokeneen työvoiman välittämiseen.
