Ghostaaminen eli katoaminen ilman selityksiä on alkanut piinata myös rekrytoijia ja työnantajia. LinkedInin vastaava tuottaja Chip Cutter uskoo ilmiön johtuvan työntekijöiden omista kokemuksista työmarkkinoilla.
Yllä olevalla videolla keskustellaan siitä, miten töihin palaaminen loman jälkeen sujuu mukavasti.
Deittailumaailmassa on jo kauan tunnettu ilmiö nimeltä ghostaaminen. Se tarkoittaa katoamista tai yhteydenpidon loppumista yllättäen ilman mitään selityksiä.
Nyt samainen ilmiö on alkanut rekrytoijien ja työnantajien harmiksi näkyä myös työelämässä ympäri maailmaa, kirjoittaa muun muassa Metro-lehti. Ghostaamista näkyy niin elintarviketeollisuudessa kuin finanssialallakin.
– Hakijat sopivat työhaastatteluita, mutta jättävät tulematta paikalle ilman sen kummempia selityksiä. Jotkut ottavat työn vastaan vain ollakseen saapumatta paikalle ensimmäisenä päivänä, tietysti kertomatta syytä, kirjoittaa LinkedInin toimituspäällikkö Chip Cutter kirjoittaa blogissaan.
