Tutkimusprofessori Kiti Müllerin mukaan työpahoinvointi johtuu nykyään usein siitä, että työ on jatkuvassa muutoksessa.
– Tutkimusten mukaan vajaat puolet ihmisistä työ-ja toiminta-alasta riippumatta kokevat, että tekemistä on liikaa, kuin mihin aika riittää, Työterveyslaitoksen tutkimusprofessori Kiti Müller arvioi Studio55.fin haastattelussa.
– Ehkä noin 20-25 prosenttia ihmisistä on sellaisia, joilla on henkisen jaksamisen ongelmia ja sellainen tunne, että venymisen äärirajoilla mennään, kertoo Müller.
Müllerin mielestä ihmiset voivat pahoin töissä muun muassa siitä syystä, että heillä ei ole omasta mielestään riittävästi aikaa keskittyä niihin töihin, jotka he kokevat työssään oleellisiksi. Jatkuvasta työelämän muutoksesta mahdollisesti seuraavat osaamattomuuden ja riittämättömyyden tunteet johtavat ahdistukseen.
– Työntekijät alkavat epäillä omaa ammattitaitoaan, kyynistyvät ja eristäytyvät, muut ihmiset alkavat ärsyttämään, Müller kuvailee työstä johtuvaa pahoinvointia.
Miten lisääntynyt etätyö ja uusi teknologia muuttavat työelämää tulevaisuudessa? Katso Müllerin haastattelu kokonaan!