Marjan* elämä romahti, kun hän vuonna 2011 sai potkut pitkäaikaisesta työpaikastaan. Työllistyminen sen jälkeen ei ole ollut melkein 60-vuotiaalle Marjalle helppoa, ja hän sanookin kokeneensa ikäsyrjintää.
Tänä vuonna 60 vuotta täyttävän Marjan elämä muuttui vuonna 2011, kun hänet täysin yllättäen irtisanottiin pitkäaikaisesta 30 vuoden työsuhteestaan tehtaalla. Hän oli kokenut viimeisimpinä vuosina töissä rankkaa kiusaamista ja syrjimistä esimiehen taholta, joka ei ainakaan tilannetta helpottanut.
Pääkiusaajana oli juuri esimies, mutta myöhemmin kiusaajakoplaan liittyi työpaikalla myös pari muuta. Marja muisteleekin viimeisinä aikoina jopa pelänneensä töihin menoa, sillä joka päivä hän sai miettiä, mitä taas olisi tulossa.
– Minusta keksittiin tekaistuja ja perättömiä juttuja, etten ollut muka tehnyt töitäni ja että asiakkaat olivat valittaneet töistäni. Sain kuulla koko ajan huomautteluja tekemisistäni ja osakseni ilkeää kohtelua, Marja kertoo.
Eräänä päivänä kesken työvuoron Marja sai tekstiviestin, jossa häntä kehotettiin menemään esimiehen toimistolle.
– Minulle ei kerrottu etukäteen yhtään mitään. Esimieheni sanoi, että kerää tavarasi, palauta kaikki työvaatteesi, ja että huomenna ei tarvitse enää tulla. Anna avaimet, leimakortti, tyhjennä taskusi ja häivy.
Vaikka töissä oli ollut vaikeaa, tuli uutinen potkuista Marjalle kuin salama kirkkaalta taivaalta. Irtisanomisen syyksi Marjalle sanottiin, että hänestä on tullut valituksia oikein kunnolla. Marjan mukaan se ei ollut totta, mutta hän kertoo ettei osannut shokiltaan sanoa esimiehelleen yhtään mitään ja alistui irtisanomiseen.
Potkujen jälkeen Marja kertoo ottaneensa yhteyttä työsuojeluvaltuutettuun ja ammattiliittoon, mutta kummallakaan taholla hänen asiaansa ei otettu mitään kantaa. Marja kirjoitti sen jälkeen monta kirjettä, soitti ja teki kanteluita, mutta hänen asiaansa ei tartuttu.
