Jokereiden päävalmentaja Lauri Marjamäki vaatii parannuksia koko organisaation toimintaan niin kaukalossa kuin sen ulkopuolellakin KHL-menestyksen takaamiseksi.
Jokerit on pelannut KHL:ssä nyt seitsemän kautta. Helsinkiläisseura on raivannut joka vuosi tiensä pudotuspeleihin, mutta kevään tosipeleissä menestyminen on jäänyt kuitenkin laihaksi. Jokerit on edennyt kolmesti toiselle pudotuspelikierrokselle, mutta neljästi kevät on tyssännyt jo avauskierroksella.
Näin kävi myös tänä keväänä, kun Jokerit putosi Lokomotiv Jaroslaville ensimmäisellä kierroksella tylysti otteluvoitoin 0-4.
Jokereiden päävalmentajana toimiva Lauri Marjamäki vaatii organisaatiolta muutoksia. Menestyksen takaamiseksi jokaisella osa-alueella niin toimistolla kuin jäälläkin pitää parantaa.
– Turha sitä on kiistää. Olemme aika paljon istuneet alas niin managementin kuin valmennuksenkin kanssa. Tulosta ei päästä ollenkaan karkuun, Marjamäki toteaa.
Marjamäki korostaa, että KHL on kehittynyt vuosien varrella sarjana. Voimaan astunut palkkakatto tiivisti kilpailua entisestään.
– KHL kehittyy tällä hetkellä taktisesti. Erinomainen liike oli pistää palkkakatto. Silloin kallispalkkaiset vanhat miehet jäivät kolmosketjusta pois ja venäläisille nuorille, taitaville ja nälkäisille pelaajille on annettu tilaa, Marjamäki toteaa.
– Kehittyminen on kovaa, ja meidän pitää pystyä olemaan siinä mukana. Se tarkoittaa joka puolella: meidän yhteistyötä, vaatimustasoa, meidän joukkueen rakentamista, meidän pelaamista ja harjoittelua. Kyllä meidän pitää kriittisesti niitä katsoa.