Pitkät työpäivät ja työmatkat ovat tavanomaisia Japanissa. Japanilaiset tunnetaan myös vahvasta työmoraalista ja lojaaliudesta.
Jyväskylän yliopiston emeritusprofessori Ilmari Vesterinen on seurannut etnologisen ja antropologisen tutkijan vinkkelistä japanilaista elämää yli neljänkymmenen vuoden ajan.
Vesterinen kertoo, että japanilaisten omistautuminen työlle on aivan omaa luokkaansa.
– He antavat kaikkensa työlle ja työnantajalle. Japanilaiset ovat todella uskollisia työntekijöitä, Vesterinen kertoo.
Työmoraali juontaa juurensa kungfutselaisuuteen
Mihin japanilaisten raudanluja työmoraali sitten perustuu?
Vesterinen nostaa esille asian tiimoilta kungfutselaisuuden, joka on ollut olennainen osa japanilaista kulttuuria jo pitkään.
Yksi kungfutselaisuuden peruskivistä on uskollisuus, joka elää japanilaisissa vahvana.
– Japanin pääministeri Yasuhiro Nakasone oli aikoinaan huolissaan siitä, kunnioittavatko nykynuoret enää näitä kungfutselaisia arvoja. Häntä suretti, että nuorempi sukupolvi on oppinut myös pitämään oikeuksistaan kiinni.
Omista oikeuksista kiinnipitäminen onkin yksi japanilaisten heikkouksista. Epälojaaliksi työntekijäksi leimautuminen kun on yksi heidän pahimmista peloista.
– Jos puhutaan esimerkiksi lomakäytännöistä, siinä missä suomalaisilla on pitkät kesälomat, saattaa japanilainen pitää kahdesta lomaviikosta oikeaa lomaa vain kolme päivää.
– Kuulin Japanissa tarinan miehestä, joka piti kerran täydet lomat. Töihin palattuaan hänen työpisteensä ja tuolinsa oli kannettu pois, kun luultiin, että hän on kuollut, Vesterinen kertoo.
