Yle on perunut irtisanomisia ja pakkosiirtoja

– Tiedän, että niitä on varmasti enemmänkin, mutta minulla ei ole sitä määrää tarkkaa kertoa, Laakso sanoi tiistaina.

YOT:n puheenjohtajan mukaan perumisien syynä on irtisanomisprosessissa tapahtuneet virheet.

– Kun on ollut niin iso ja pitkällinen kuvio, niin on havaittu, että matkan varrella on tullut virheitä, hän muotoili.

Hänen mukaansa irtisanomisten määrä saattaa tosin nyt olla pienempi kuin mitä se olisi ollut, jos prosessi olisi sujunut virheettömästi.

– Muutosneuvottelut ovat loppuneet, ja meidän käsityksemme on se, että tämä virheiden korjaaminen ei johda henkilöstövähennyksiin missään muualla, hän arvioi.

Yle kertoi tammikuussa muutosneuvottelujen päätteeksi, että yhtiön henkilöstömäärä vähenee 309:llä, josta irtisanomisia on 156. Irtisanomiskierros saatiin päätökseen viime perjantaina.

Helsingin Sanomat kertoi yhtiön sisällä oleviin lähteisiin nojaten, että Yleisradio on perunut useita jo tehtyjä irtisanomisia. HS:n haastatteleman toimittajan mukaan esihenkilö on perustellut perumisia prosessissa tapahtuneella virheellä.

"Tämä ei ole vielä tässä"

Laakson mukaan odotettavissa on, että viime viikolla päättynyt neuvottelukierros ei jää viimeiseksi.

Näin arvioi myös Martikainen.

– Näillä muutosneuvotteluilla saadaan kokoon noin 27 miljoonan euron säästö. Ja kuitenkin kokonaispotti on 66 miljoonaa.

– Niin kyllä siitä aika nopeasti tulee johtopäätelmä, että tämä ei ole vielä tässä, Martikainen sanoi.

Martikaisen mukaan irtisanomisprosessin kesto on ollut kohtuuton.

– Työnantaja on perustellut kestoa muun muassa sillä, että täytyy tehdä sijoittelu huolellisesti. Mutta silti me olemme tällaisessa tilanteessa, että ei mennyt täysin nappiin.

"Ei voi odottaa täydellistä virheettömyyttä"

Tiistaina pidettiin Ylen hallintoneuvoston kokous, jossa käsiteltiin esimerkiksi toimintakertomusta ja tilinpäätöksiä, kertoi neuvoston puheenjohtaja Sinuhe Wallinheimo (kok.).

Wallinheimon mukaan eniten keskustelua herätti Ylen muutosohjelma sekä käynnissä oleva yhteistoimintamenettely.

– Prosessi ei ole sujunut kaikilta osin moitteettomasti. Tilanteen edetessä Yle on tehnyt kuitenkin nopeasti korjausliikkeitä, joihin henkilöstön edustajat ovat tällä hetkellä tyytyväisiä, Wallinheimo sanoi STT:lle tekstiviestitse tiistaina kokouksen jälkeen.

– On kuitenkin hyvä todeta, että kyseessä on Suomen mediahistorian mittavin yt-menettely, eikä sen toteutukselta voi odottaa täydellistä virheettömyyttä, hän lisäsi.

Martikaisen mukaan Yleisradion toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila ja uutis- ja ajankohtaistoiminnan vastaava päätoimittaja Panu Pokkinen pitävät keskiviikkona infotilaisuuden Yleisradion työntekijöille.

Juttua päivitetty kauttaaltaan 25.3.2025 kello 20.03.

Lue myös: Ylen työntekijät paheksuvat johdon toimintaa

Ylen konkarit saivat potkut, mutta työt jatkuvat vielä puoli vuotta: "Kyllä se vähän motivaatiota syö"

• 7.11.20:38
  Kotimaa

  Taloussanomat: Yle aikoo palauttaa työntekijöiden tulos- ja kannustepalkkiot
• 25.10.18:15
  Media

  Hurja määrä puolueita kosiskellut Ripsa Koskinen-Papusta – Marjukka Havumäki: "Sehän on hyvä!"
• 16.10.12:01
  Hector

  Hectorista audiodraama – pääosassa Kristo Salminen
• 12.10.20:56
  Kotimaa

  Näillä sanoilla Ylen uutisankkuri Marjukka Havumäki jäi eläkkeelle
• 7.10.15:08
  Media

  Asiantuntija: Ylen juttujen jakamisessa muille medioille olisi kaksi puolta
• Lataa lisää