Pääjohtaja Antti Koivulan mukaan jossain vaiheessa täytyy hyväksyä, että kaikilla ei välttämättä tule olemaan koronarokotetta. On avoin kysymys, mihin tällainen tilanne työpaikoilla johtaisi.
Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula kehottaa työyhteisöjä varautumaan Suomessa mahdollisesti kärjistyvään rokotuskeskusteluun.
Työpaikoilla pitäisi valmistautua hänen mukaansa siihen, että ihmisten mielipiteet koronarokotteiden puolesta ja niitä vastaan voivat ajan edetessä tiukentua.
– Tämä keskustelu on ollut maailmalla äärimmäisen polarisoivaa. Varmaan keskustelu tulee olemaan sellaista myös Suomessa, Koivula toteaa.
– Tietyllä tavalla tämä on demokratiaa, ja enemmistön mielipide tulee todennäköisesti näkymään tavalla tai toisella. Mielestäni meillä on menossa kansanäänestys rokotteiden merkityksestä koronan hoitamisessa.
Kärjistynyt tilanne voi tulla hänen mukaansa eteen erityisesti silloin, jos yhteiskunnassa ei päästä koronasta lopullisesti eroon.
Pohdittavaksi voi tällöin tulla, miten työpaikoilla suhtaudutaan siihen, että kaikki työntekijät eivät välttämättä ota vapaaehtoista koronarokotusta lainkaan.
– Työpaikoilla pitää tiedostaa, että tällainen kärjistyvä tilanne on mahdollisesti tulossa tulevaisuudessa. Avointa keskustelua rokotuksista pitäisi käydä nyt hyvin aktiivisesti eri työyhteisöissä, Koivula sanoo.