Palkkatulojen ansainta onnistuu eläkkeelläkin. Omaa elintasoaan voi nostaa vaikka tekemällä yhden–pari itselleen mieluisaa vuoroa viikossa. Iäkkäille suunnattua Nestor-työnvälityspalvelua pyörittävän Opteamin toimitusjohtaja kiittelee tervaskantokerman motivaatiota ja ennakkoluulottomuutta.
Henkilöstöpalveluyritys Opteamin toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen on huomannut, että eläkeläisten innostus lähteä töihin kasvaa yleensä ensimmäisen tai toisen eläkeläissyksyn koittaessa.
– Kun lapsenlapset menevät takaisin kouluun ja mahdollisesti puolisokin lomien jälkeen töihin, niin aletaan kaivata sitä omaa tekemistä. Täyspäivätöihin he eivät tyypillisesti halua, vaan nimenomaan tehdä korkeintaan päivän–kaksi viikossa, Vanhala-Harmanen sanoo.
Viisi vuotta sitten, jolloin Opteam käynnisti Nestor-työnvälityspalvelun, yrityksen kautta teki töitä noin sata eläkeläistä. Nyt määrä on kasvanut 320:een. Suomalaisista henkilöstöalan yrityksistä myös ainakin StaffPoint työllistää noin 120 eläkeläistä.
– Ylipäänsä ikääntyneiden henkilöiden työssäkäynti on tilastojen perusteella lisääntynyt todella paljon. Eläkeläisillä on halua tehdä töitä, ja he ovat kaiken kaikkiaan terveempiä kuin ennen.
– Ainut eläkeläistyöntekijöiden määrää hillinnyt tekijä on taantuma. Töitä on kaiken kaikkiaan vähemmän tarjolla.
Entinen toimistotyöläinen halusi keittiöön
Suuri osa Nestoreista haluaa tehdä töitä samassa ammatissa kuin aikaisemmin, mutta uudessa työpaikassa. Vähemmistö tahtoo jotain ihan muuta.
