Eduskunta hyväksyi iltapäivällä hallituksen esityksen hoitohenkilöstön rokotevelvoitteesta. STM:n kansliapäälliköllä on terveiset rokotteen ottamista pelkääville ja vastustaville.
Tartuntatautilain väliaikainen muutos velvoittaa varmistamaan, että sote-alan työntekijät eivät aiheuta potilaille ja asiakkaille koronatartuntariskiä.
– Itse asiassa ei ole kysymys rokotepakosta, vaan siitä, että työnantajalla on velvollisuus katsoa, että hoitohenkilökunta ei tartuta asiakkaitaan ja potilaitaan, sanoo sosiaali- ja terveysministeriön kansliapäällikkö Kirsi Varhila MTV Uutiset Liven haastattelussa.
Varhilan mukaan rokottamatonta hoitajaa voidaan yhä käyttää työtehtävissä "erittäin kriittisessä tilanteessa, jossa työntekijöitä ei ole".
– Hänen pitää tietysti sitten olla erityisen hyvin suojattu, Varhila sanoo.
Laissa vaihtoehto työntekijän koronarokotukselle on todistus sairastetusta koronataudista. Rokottamattomat hoitajat voidaan siirtää riskiryhmien parista muihin työtehtäviin.