Työministeri Arto Satosen (kok.) mukaan Suomessa on 46 000 työtöntä 55–64-vuotiasta työnhakijaa. Työvoiman ulkopuolella heitä on 162 000.
Suomen tilanne on huonoin Pohjoismaissa, etenkin ikääntyneiden miesten kohdalla eroa esimerkiksi Ruotsiin on yli 10 prosenttiyksikköä. Samanikäisten naisten työllisyysaste on sen sijaan pohjoismaista keskitasoa.
– Monet naisista työskentelevät sosiaali- ja terveysalalla ja opetusalalla, joilla ei ole tätä ongelmaa. Esimerkiksi insinööreissä ja ekonomeissa on paljon enemmän miehiä, ja siellä kun menettää työnsä yli viisikymppisenä on tosi vaikeaa löytää vastaavaa työtä uudelleen, Satonen sanoo STT:lle.
Lue myös: Sukupuolten välinen palkkaero on merkittävä hienoisesta kaventumisesta huolimatta, kertoo tutkimus
Myös tietyissä duunariammateissa voi Satosen mukaan olla, että fyysinen kyky ei riitä enää työuran viimeisinä vuosina.
Hallituksen tavoitteena on saada Suomeen 100 000 uutta työllistä. Siksi Satonen ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen (kok.) pyysivät entistä työministeriä Jari Lindströmiä tekemään ratkaisuehdotuksia.
Asennemuutos ja työaikajoustot
Lindström katsoo, että työurien pidentäminen vaatii muun muassa laajaa asennemuutosta, jatkuvaa osaamisen päivittämistä ja työaikajoustoja.