Keski-Suomessa on otettu laajasti käyttöön malli, jossa on onnistuttu puolittamaan potilaiden sairauspoissaolot. Mallin vaikuttavuutta on tutkittu selkäleikkauksien osalta ja nyt se on käytössä eri potilasryhmillä.
Asiantuntijoiden mukaan malli pidentää työuria sen keskivaiheilta ja sen levittäminen koko Suomeen säästäisi vuodessa ainakin miljardi euroa.
Asiantuntija: Vanha malli ei tue potilaan paranemista
Ennen uutta mallia käytäntö oli se, että erikoissairaanhoidossa eli käytännössä sairaalassa potilaalle myönnettiin leikkauksen jälkeen pitkä sairausloma.
– Ja 80 prosenttia potilaista soitti viimeisenä sairauslomapäivänä työterveyshoitoon ja pyysi päivystysaikaa lääkärille, koska sairauslomaa pitää jatkaa, kun selkä ei ole vielä kunnossa, kertoo Työterveys Aalto Oy:n ylilääkäri Irja Korhonen.
Mitä mieltä olette tästä "vanhasta" toimintamallista?
– Se ei ole kovin tehokas eikä se tue potilaan paranemista, Korhonen toteaa.
Vanhassa mallissa sairauslomia kirjoitettiin "hatusta"
Onko siis niin, että aikaisemmin sairauslomia kirjoitettiin sairaalasta ihan hatusta?
– Tässä projektissa mukana olleen ortopedin mukaan näin on ollut. Ei ollut kriteerejä, joilla sitä olisi voinut systemaattisesti arvioida, ja silloin ne otettiin hatusta, Korhonen toteaa.
Uudessa mallissa erikoissairaanhoidossa kirjoitetaan vain kahden viikon sairausloma ja sairaala lähettää tiedon potilaasta työterveyshuoltoon jo leikkausvaiheessa.
Työterveyshuollon "otettava koppi" potilaasta kahdessa viikossa
Työterveyshuollolla on täten kaksi viikkoa aikaa tehdä potilaalle työkyvyn arviointi, työhönpaluu- ja kuntoutussuunnitelma. Korhonen kertoo artikkelin alun videossa tarkemmin mallista ja sen vaikutuksista.