Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Toimituspäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta
  • Iina Eloranta
    VP, Channels and Digital Consumption
SuomiAreena
  • Jeremias Kontio
    Vastaava tuottaja
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • SuomiAreena
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Mikä on hallituksen mainitsema "asiallinen syy", jolla työsopimus voitaisiin päättää? Emeritusprofessori: "Todella epämääräistä"

1:33Mikä on hallituksen mainitsema "asiallinen syy", jolla työsopimus voidaan päättää? Emeritusprofessori: "Todella epämääräistä"Turun yliopiston työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen kommentoi hallitusohjellitusohjelmasta saatuja tietoja.
Julkaistu 16.06.2023 14:31
Toimittajan kuva

Maiju Kettunen

maiju.kettunen@mtv.fi

MTV Uutisten tietojen mukaan hallistus aikoo helpottaa irtisanomisia, sekä määräaikaista ja paikallisia sopimisia.

Samalla lakko-oikeutta rajattaisiin ja palkanmaksu poistettaisiin ensimmäiseltä sairauspoissaolopäivältä.

MTV Uutisten tietojen mukaan ohjelmassa on mainuttu, että tulevaisuudessa työsuhde voidaan päättää "asiallisen syyn" perustteella.

Turun yliopiston työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisen mukaan termi on todella epämääräinen.

– Eihän asiallista syytä voida koskaan tarkkaan luetella, professori sanoo.

Koskisen mukaan voidaan esittää vain esimerkkitilanteita, kuten luvattomat poissaolot, krapulassa töihin tuleminen, valehtelu, näpistämiset, kilpailevat toiminnat ja joissakin tilanteissa myös sairaudet.

– Tuomioistuimissa varmasti edelleenkin asetetaan kynnys sille, milloin asiallinen syy riittää, arvioi professori.

Katso Koskisen koko arvio hallitusohjelmasta tihkuneista tiedoista.

10:16Muutoksia sairauspäivärahaan, irtisanomisten helpotusta: Työelämäprofessori kommentoi hallitusohjelmasta tihkuneita tietoja

Lue myös: Pöllöraati hallitusohjelmasta: "Puhutaanko ensi syksynä jo yleislakosta?"

Lue myös: Li Andersson hallitusohjelmasta: ”Kaikkien aikojen työntekijävihamielisin – tärkeämpää potkia työttömiä päähän kuin edistää työllistymistä”

Lisää aiheesta:

Hallituksen ajamalle työelämäuudistukselle kovaa kritiikkiä: "Erittäin ongelmallinen"Pääministeri Orpo: Lakot ovat ylimitoitettuja ja kohtuuttomiaSAK-pomo tylyttää hallituksen ehdotusta palkattomasta sairauspäivästä: "Lähtee siitä, että duunarit ovat lusmuja"Hallituksen kaavailemat lakimuutokset pyrkivät heikentämään ay-liikkeiden valtaa – "Monissa paikoissa työntekijä on pakollinen paha"Koronavirus repi työelämän pelisäännöt uusiksi: ”Huolena on, mitä huominen tuo tullessaan”"Puhdasta apulantaa, oksennus ja kurapaukku" – Rakennusliitolta värikäs täystyrmäys irtisanomissuojan heikentämiselle
Kotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Kotimaa
  • 17:08
    Ruoka

    Päiväkodin ruoasta löytyi hiiri Haukiputaalla –"Mikäs möykky täällä on!"

  • 15:58
    Politiikka

    Riikka Purra: Suomalaisten pitäisi lisääntyä entiseen tapaan – "Kunhan totean"

  • 15:42
    Alexander Stubb

    Stubb: Euroopan johtajat eivät saa sooloilla yhteydenpidossa Putiniin

  • 15:28
    Testamentti

    Kirsti Paakkasen testamentista ei syytteitä

  • 15:02
    Liikenneturvallisuus

    Varo hirviä tieliikenteessä – liikkuvat nyt aktiivisesti