ABB kiinnostunut Nokian softaosaajista

Tuotantotyöntekijöiden lisäksi valtavasta rakennemuutoksesta kärsivät ICT-alan työntekijät. Alan muutos onkin ollut hurja viimeisen kymmenen vuoden aikana. Softa-henkilöstön määrä on noussut rajusti Nokian imussa, mutta nyt työmarkkinoilla on työ- ja elinkeinoministeriön arvion mukaan pari tuhatta uutta työtöntä softalaista.

Ohjelmistoalan pk-yritykset ovat kuluvan vuoden aikana palkanneet ison joukon ex-nokialaisia mobiili- ja pilvipalvelualan töihin, mutta uusien irtisanomisien myötä rajat ovat tulleet vastaan.

Pari sataa nokialaista on ryhtynyt myös yrittäjäksi, mikä on hiukan helpottanut tilannetta. Apua haetaan myös suurista teollisuusyhtiöistä.

Irtisanottu oululainen ICT-suunnittelija uskookin, että pienellä muuntokoulutuksella ICT-alan ammattilaisista on hyötyä myös muille aloille.

-Näkisin kyllä, että kannattaisi satsata muihinkin aloihin, kuten ympäristötekniikkaan. Ihmisiä on kuitenkin melko helppo muuntokouluttaa. Ei se kovin kummoisia loppupeleissä vaadi osaavilta ihmisiltä, toteaa Nokian ICT-suunnittelija Jouni Tanskanen.

ICT-suunnittelija Tanskasen ajatuksiin suhtautuu myönteisesti ruotsalais-sveitsiläinen teollisuuskonserni ABB, joka työllistää Suomessa lähes 7 000 työntekijää.

-Softan merkitys meidän liiketoiminnassamme kasvaa koko ajan. Viime vuonna rekrytoimme kaiken kaikkiaan 500 henkilöä ulkopuolelta ABB:lle ja tänä vuonna olemme rekrytoineet jo yli 250, ja softaosaajien osuus heistä kasvaa koko ajan, kommentoi ABB:n henkilöstöjohtaja Marjut Brander.

Varmaa työpaikkaa Brander ei nokialaisille kuitenkaan pysty lupaamaan.

ABB:n lisäksi suomalaisilla suurilla konepajayhtiöillä on tarvetta enemmän tai vähemmän softaosaajista. Työt ovat kuitenkin usein ulkomailla, mikä hidastaa varsinkin perheellisiä.

(MTV3)