Työpaikat, nuoret ikäluokat ja muunkielinen väestö keskittyvät suurille kaupunkiseuduille. Tätä ei kuitenkaan huomioida esimerkiksi koulutuksen aloituspaikoissa tai muunkielisten maahan asettumisen tukemisessa, joka on tärkeää työvoiman riittävyyden kannalta.
Tätä mieltä ovat Suomen kuusi suurinta kaupunkia Helsinki, Espoo, Tampere, Vantaa, Oulu ja Turku, jotka julkaisivat tänään konsulttitoimisto MDI:ltä tilaamansa työvoimatarveselvityksen.
Kuuden suurimman kaupungin kaupunkiseuduilla asuu lähes puolet Suomen väestöstä. Vuoden 2020 tietojen mukaan samalla alueella sijaitsee noin 52 prosenttia koko maan työpaikoista ja 55 prosenttia koko maan korkea-asteen suorittaneista.
Työpaikkakehitys on 2010-luvulla ollut teollisuudessa, rakentamisessa, sosiaali- ja terveysalalla, koulutuksessa, ICT-alalla ja majoituksen ja ravitsemuksen alalla näillä kaupunkiseuduilla muuta maata parempaa.
Työvoiman tarjonta myös kasvaa, koska väestön keski-ikä on koko maata alhaisempi, muuttovoitto tuo maan sisältä työntekijöitä ja koulutetuista iso osa jää valmistumisensa jälkeen alueelle.
Tutkimuksessa muistutetaan, että alueiden kehityksessä pitäisi kiinnittää huomiota myös kasvavien alueiden erityisiin piirteisiin, ei vain muuttotappioalueiden ongelmiin.
Ylioppilastutkinto pitäisi voida suorittaa englanniksi
Kuuden suurimman kaupungin mukaan esimerkiksi sosiaali- ja terveysalalla koulutuksen aloituspaikat eivät vastaa alan työpaikkakehitystä tai alueiden väestöosuutta.