Hyppää pääsisältöön
TuoreimmatLiigaSääRikosPolitiikkaAsian ytimessä.doc
Uutiset
KotimaaUlkomaatRikosPolitiikkaTalousMielipiteetSää
Urheilu
LiigaMM-ralliJääkiekon MM-kisatJääkiekkoF1JalkapalloYleisurheilu
Viihde
SeurapiiritTV-ohjelmatElokuvatKuninkaallisetMusiikkiSalatut elämät
Lifestyle
RuokaTerveys ja hyvinvointiSeksi ja parisuhdeAutotHoroskooppi
Makuja
ReseptitRuokauutiset
Videot
MTV Uutiset LiveUusimmat
Tv-opas
Muistilista
  • MTV UutisetKonepajankuja 7
    00510 Helsinki
  • Uutistoimituksen päivystys010 300 5400
  • Uutisvinkkiuutiset@mtv.fi
  • WhatsApp040 578 5504
Sisällöt
  • Tomi Einonen
    Vastaava päätoimittaja
  • Ilkka Ahtiainen
    Uutispäätoimittaja
  • Mona Haapsaari
    Julkaisupäällikkö
  • Teemu Niikko
    Toimituspäällikkö, urheilu
Liiketoiminta ja kehitys
  • Jaakko Hietanen
    Head of Digital Development
Muut palvelut
  • MTV Katsomo
  • Makuja
Asiakaspalvelu
  • MTV Uutiset -palaute
  • MTV Katsomon asiakaspalvelu
MTV Uutiset on sitoutunut noudattamaan Journalistin ohjeita
  • Julkisen sanan neuvosto (JSN)
  • Tietoa yhtiöstä
  • Avoimet työpaikat
  • Mainosta MTV:ssä
  • Tietosuojalauseke
  • Käyttöehdot
EtusivuVideotTuoreimmatLuetuimmatOdota

Suomessa huutava pula koodaajista – Huippuosaajan palkka jopa satoja tuhansia vuodessa

2:01Koodareista kova kysyntä
Julkaistu 26.11.2017 18:57
Toimittajan kuva

Anu Korhonen

anu.korhonen@mtv.fi

anukoooo

Suomessa on tällä hetkellä 9000 koodaajan pula ja määrä kasvaa vuosittain. Tällä hetkellä monien kasvuyritysten pullonkaulaksi muodostuu pula osaavista työntekijöistä, jotka voisivat rakentaa yrityksen tuotteita. 

Ohjelmointitapahtumia Suomeen järjestävän Junctionin toimitusjohtaja Ville Leppälän mukaan Suomesta löytyy huippukoodareita, mutta ei riittävästi. 

– Meidän pitää pystyä houkuttelemaan entistä enemmän koodareita myös ulkomailta. Päteville koodareille on tarvetta, sillä huippukoodarin tuottavuus on monikymmenkertainen vähemmän kokeneeseen. 

Perinteisesti Suomi ei ole ollut huippukoodareiden ykköskohdemaa, sillä Berliini ja Yhdysvalloissa sijaitseva Piilaakso vetävät heitä puoleensa. 

– Moni ulkomaalaisista koodareista näkee Suomessa hyvän teknologiakentän ja hienoja yrityksiä.

Leppälän mukaan Suomessa pitäisi kiinnittää huomiota muun muassa työlupaprosesseihin, jotta ulkomailta Suomeen töihin tulo helpottuisi ja nopeutuisi. 

– Lisäksi tulisi panostaa siihen, että uusilla kasvuyrityksillä on kaikki toimintaedellytykset kunnossa ja lisätä englanninkielisiä kouluja ja palveluita, jotta työntekijät ja heidän perheensä viihtyisivät täällä. 

Huippuosaajalle hulppeat ansiot

Ville Leppälän mukaan koodaripula näkyy myös Suomessa kiinnostuksena alan opintoihin.

– On ollut hienoa nähdä, että esimerkiksi kauppatieteellisen puolella moni on ottanut tietotekniikan sivuaineeksi. Opiskelijat näkevät, että tulevaisuudessa rahoitusalalla moni asia tulee pyörimään teknologian ja koodin ympärillä. 

Leppälä tietää, että aloitteva koodari voi päästä yli 3000 euron kuukausiansioihin.

– Jos olet oman alasi ihan "huippuhuipputyyppi", palkka voi olla jopa satoja tuhansia euroja vuodessa, Leppälä sanoo. 

Paikkoja innovatiivisille ja rohkeille tekijöille 

Yritysten mukaan uusien koodaajien töihin saaminen on haastavaa, mutta aktiivinen rekrytointi tuottaa myös tulosta. Esimerkiksi operaattoriyhtiö Elisa rekrytoi vuosittain kymmeniä uusia alan osaajia.

– Tarvetta on innovatiivisille ja rohkeille tekijöille, joilla on hyviä ideoita. Koodaajalla tulee olla myös hyviä ideoita ja halu tarttua asioihin sekä oppia uutta, liiketoimintapäällikkö Tero Lehtonen Elisa Viihteestä kertoo. 

Elisassa koodareita palkataan muun muassa digitaalisten palveluiden kehitykseen, arkkitehtuuriin, koodaamiseen, palvelumuotoiluun, käyttöliittymäsuunnitteluun ja kuluttajatutkimukseen. 

– Se kuvastaa sitä, miten maailma muuttuu. Käyttöliittymät ja palvelumuotoilu ovat tasa-arvoisia koodaamisen kanssa, Lehtonen sanoo. 

Lisää aiheesta:

"Päivänselvä asia" voisi ratkaista ravintoloiden huutavan työvoimapulan SuomessaNäin huutava on teknologiateollisuuden työvoimapula: Tämä ohjelmistoyhtiö palkkaa 500 uutta työntekijää, mutta sekään ei riitäUseat toimialat vaativat hallitukselta tekoja työvoimapulan poistamiseksi: "Miljoonien eurojen projektit junnaavat, koska emme löydä sopivia asiantuntijoita"Suomea ei tunneta koodaripiireissä: "Olemme insinöörien maa, ja insinöörit eivät ole olleet kovin hyviä sanomaan, että ollaan aika cooleja"Koodaajaksi opiskeleva Stella: "Firmat kilpailevat siitä, kuka saa revittyä talentin itselleen"Suomalaisen ohjelmistofirman pomo kertoo läpilyönnistä USA:ssa – jättiluokan asiakkaita haavissa
Kotimaa

Tuoreimmat aiheesta

Kotimaa
  • 07:45
    Itsenäisyyspäivä

    "Rakkaudesta lajiin" – kunniamerkkiompelija Silja, 83, tekee yhä arvokasta työtään

  • 07:31
    Puolustusvoimat

    Armeija pakolliseksi myös naisille? USU:n kysely: Tätä mieltä suomalaiset ovat

  • 07:15
    Hyvän mielen jutut

    Kristiina rakensi olohuoneeseensa jättimäisen joulukylän: "Kaikkea mahdollista löytyy, mitä pitääkin"

  • 07:10
    Puolustusvoimat

    Inka Niskanen on Suomen korkea-arvoisin naisupseeri – ylennetään everstiksi

  • 06:33
    Linnan juhlat

    Huomenta Suomessa lauantaina: Kohti Linnan juhlia -erikoislähetys!