Yrityksen johto sai kaikkein heikoimmat arvosanat laajassa kyselytutkimuksessa, joka selvitti suomalaisten kokemusta työpaikoistaan.
Johtamisella ja toimintatavoilla havaittiin olevan selvin yhteys työtyytyväisyyteen, selviää työnhakupalvelu Duunitorin tuoreesta tutkimuksesta.
Tutkimuksesta ilmenee kuitenkin, että työssä koetaan myös paljon iloa. Omassa työssä merkityksellisintä on innostuneisuus. Toiseksi tärkeimpänä on kokemus siitä, että on tärkeä osa työyhteisöä.