Parikymppinen helsinkiläismies ryhtyi lyhyeen suhteeseen naispuolisen työkaverinsa kanssa. Yli vuotta myöhemmin mies sai puhelun poliisilta, joka kertoi epäilevänsä miestä raiskauksesta. Syytökset osoittautuivat perättömiksi. Oikeus tuomitsi asiasta valehdelleen naisen sekä tämän aviomiehen, joka oli lähettänyt raiskausväitteistä sähköpostia miehen työpaikalle.
Oikeusjuttuun johtaneet tapahtumat pantiin alulle loppukeväästä 2017. Mies kertoi kokemuksestaan käräjä- ja hovioikeudessa. Kertomukset tulevat ilmi oikeuden asiakirjoista.
Vuonna 2017 mies työskenteli samassa työpaikassa naisen kanssa.
Miehen mukaan nainen oli lähestynyt häntä Facebookissa. Kaksikko oli jutustellut, ja nainen oli kertonut olevansa sinkku, mutta asuvansa edelleen yhdessä entisen miesystävänsä kanssa.
Yhteydenpito tiivistyi sen verran, että kaksikko alkoi tapailla. Ja kun he kohtasivat, he harrastivat seksiä.
Miehen mukaan suhde oli edennyt enimmäkseen naisen aloitteesta. Juttu jatkui aikansa.
Suhteen kuivahdettua mies kyseli naisen perään muutamaan kertaan, mutta lopulta nainen laittoi miehelle viestin, jonka jälkeen yhteyksissä ei enää oltu.
Pelkoa ja järkytystä
Yli vuotta myöhemmin, syksyllä 2018, miehen puhelin soi. Linjoilla oli poliisi, joka ilmoitti, että miestä epäillään raiskauksesta.
Ilmeni, että entinen työkaveri oli tehnyt hänestä rikosilmoituksen. Mies joutui kuulusteltavaksi, joskin vain puhelimen välityksellä.
Mies oli järkyttynyt. Syyttömyytensä tueksi mies toimitti poliisille hänen ja naisen välistä Facebook-viestinvaihtoa, josta pystyi päättelemään, että nainen oli ollut sukupuoliyhteydessä vapaaehtoisesti.
Poliisin yhteydenoton jälkeen viranomaisista ei kuulunut mitään. Mies jäi siihen käsitykseen, että poliisi todella epäili hänen raiskanneen naisen.
Mies pelkäsi joutuvansa vankilaan. Hän pelkäsi myös työnsä puolesta – eikä syyttä, sillä hänet oli kutsuttu samoihin aikoihin myös työnantajan puhuteltavaksi. Työnantaja oli saanut sähköpostiviestin, jossa kirjoittaja väitti miehen raiskanneen hänen vaimonsa.
Viesti oli lähetetty miehen työpaikan asiakaspalveluun ja ohjattu eteenpäin hänen esimiehilleen. Viestin näki useampi ihminen miehen työpaikalla.
Viestin kirjoittaja oli halunnut "varoittaa" miehestä. Hän kirjoitti miehen olevan "erittäin vaarallinen" ja että hän saattaisi aiheuttaa työnantajalle ongelmia. Kirjoittaja oli kertonut, että toivoi, ettei mies enää "vahingoittaisi muita ihmisiä". Asiasta aloitettiin työpaikan sisäinen selvitys.
