Yhdysvaltalainen sähköautovalmistaja Rivian joutunee selittelemään myynti- ja markkinointijohtajansa potkuja oikeussalissa, ellei tapausta päädytä sovittelemaan suljettujen ovien takana.
Rivianin entinen myynti- ja markkinointijohtaja Laura Schwab ryöpyttää kovin sanoin entistä työnantajaansa, jonka hän on nyt haastanut oikeuteen syrjinnästä.
20 vuoden uran autoteollisuudessa tehnyt Schwab siirtyi startup-yhtiö Rivianille vuonna 2020 brittiläisen urheiluautomerkki Aston Martinin palveluksesta. Hän huolestui jo tuolloin Rivianin yhtiörakenteen ongelmista sekä konkreettisten tuotantosuunnitelmien puutteesta. Schwab ei myöskään uskonut, että yhtiö onnistuisi pitämään sijoittajille annetut lupaukset.
Schwab kuitenkin katsoi, että tämä oli hänelle loistava tilaisuus päästä kehittämään nollasta ponnistavaa yhtiötä ja käyttämään omaa osaamistaan uuden autovalmistajan hyödyksi.
Lue myös: Ford ja Amazon pistivät haisemaan: Pöyristyttävän suorituskykyistä avolavaa kehittävä Rivian nousi jo miljardikerhoon, vaikkei se ole myynyt yhtäkään autoa
Potkut tuli
Schwabin mukaan hänet kuitenkin irtisanottiin heti, kun hän oli nostanut esiin kokemansa sukupuolisyrjinnän. Hän on kirjoittanut asiasta julkaisualusta Mediumiin.
Schwabin mukaan Rivianilla marginalisoidaan naisia, ja yhtiön itsensä hehkuttama työpaikkakulttuuri ei ole muuta kuin "äijäkerho", joka kätkee sisäänsä sukupuolisyrjintää. Schwab sanoo, että Rivianin toimitusjohtaja on tämän tiiviin kerhon keskiössä.
