Tavarataloyhtiö Stockmannin hallituksen toimeenpaneva puheenjohtaja Lauri Ratia ei aikaile yhtiön tervehdyttämisessä. Runsas kuukausi sitten Stockmannin pelastajaksi palkattu Ratia kertoi osavuosituloksen julkistamisen yhteydessä, että yhtiön liiketoimintamalliin tehdään merkittävä käännös.
– Olemme aloittamassa kahden vuoden matkan, jonka aikana asiakkaat tulevat näkemään muutokset askel askeleelta, Ratia sanoo.
Osana uudistuksia Stockmann aloittaa yhteistoimintaneuvottelut, joiden arvioidaan johtavan enintään 160 työntekijän vähentämiseen Suomessa. Neuvottelujen piirissä on 1 600 työntekijää. Ratian mukaan yt-neuvottelut eivät koske tavaratalojen myyjiä.
Hän painottaa, että säästöt haetaan tukitoiminnoista ja monista muista lähteistä. Organisaatio mataloituu, ja osana säästöohjelmaa Stockmann suunnittelee yhdistävänsä tavaratalo- ja kiinteistöyksikkönsä. Yhtiön tervein osa, muotiketju Lindex säilyy ennallaan.
Lue lisää: Onko Stockmannia lähivuosina enää olemassa? "Se on fifty-fifty, kaikilla asiakkailla ei ole asiaa sinne" – asiantuntija näkee kolme syytä kaupan tyrehtymiseen
Lue lisää: Stockmann aloittaa yt-neuvottelut – 160 voi menettää työnsä
Tavoitteena 40 miljoonan säästöt
Ratia sanoo tavaratalo- ja kiinteistöyksiköiden yhdistämisen olevan luontevaa. Se yksinkertaistaa Stockmannin organisaatiota. Kiinteistömyyntien seurauksena Real Estate -liiketoimintayksikön liikevaihto ja liikevoitto ovat jo pienentyneet.