Nousu lähtee Pohjanmaalta, tietävät talousviisaat. Se on alkanut jo jokin aika sitten, mikäli avointen työpaikkojen ja kasvavien investointien määrää käytetään mittarina.
Tilastotkin sen kertovat: hallituksen tavoite 72 prosentin työllisyysasteesta on ylitetty sekä Pohjanmaan maakunnassa (74,4) että Keski-Pohjanmaan maakunnassa (73,1) – Etelä-Pohjanmaa taas loistaa alhaisella työttömyysprosentillaan.
– Se on kai tätä hullua pohjalaista yrittäjyyttä, naurahtaa Fresh Servantin toimitusjohtaja Sami Haapasalmi.
Käymme valmissalaatteja tuottavan elintarvikelaitoksen sisällä, missä silmään pistää paitsi modernin yrityksen hyvät puitteet, myös työyhteisön kansainvälisyys.
– Meillä on täällä yli kaksikymmentä kansalaisuutta ja työkielenä englanti, ruotsi ja suomi, kertoo Haapasalmi.
Firma on kasvanut nopeasti: viisi vuotta sitten työntekijöitä oli 150, nyt 380.
– Meillä on palkattu noin viisikymmentä uutta työntekijää joka vuosi. Maahanmuuttajat ovat paikanneet tehokkaasti työvoimapulaa, he ovat motivoituneita ja pärjäävät hyvin tässä työssä, kehuu Haapasalmi.
Työvoimapula todellisuutta
Pohjanmaan kauppakamari kysyi keväällä yritysten työvoimatarpeista. Kolmasosa yrityksistä kertoi kärsivänsä osaavan työvoiman puutteesta.
– Jos ammatteja katsoo, niin esimerkiksi hitsareista, kokeista, tarjoilijoista, rakennusalan ammattilaisista ja erilaisista erikoisosaajista kuten koodareista on pulaa, kertoo kauppakamarin johtaja Paula Erkkilä.
Hyvässä nousukiidossa oleva veneteollisuus kilpailee jo työvoimasta. Vaasan energiaklusteri kasvaa ja kaipaa osaajia, myös perinteinen metalli- ja konepajateollisuus tarvitsee työvoimaa, sillä moni on saanut tilauskirjansa täyteen ja viennin vetämään täydellä vauhdilla. Tähän vaikuttaa myös Ruotsin kasvanut talous ja investoinnit.
– Kyllä se näkyy, että Ruotsi vetää ja nostaa myös näitä meidän yrityksiä, kertoo Erkkilä.