Asiantuntijan mukaan eläkeläisiä voitaisiin kannustaa työelämään muuttamalla ikään liittyviä asenteita.
Eläkeläisiä kaivataan kipeästi ratkomaan Suomen vaikeaa työvoimapulaa. Eläkeliiton vanhusasiamies Irene Vuorisalon mukaan eläkkeeltä käydäänkin yhä enemmän töissä.
– Parikymmentä prosenttia eläkeläisistä käy töissä, mutta vielä suurempi osa olisi kiinnostunut käymään töissä, Vuorisalo kertoo.
Lue lisää: Ahdistaako ikääntyminen? Asennemuutos voi tutkimuksen mukaan pelastaa muistiongelmilta
Vuorisalon mielestä ikärasismi on yksi suurimmista esteistä ikäihmisten työllistymiselle. Ikään liittyvien asenteiden muuttaminen onkin keskeisin keino työllistää eläkeläisiä.
– Meillä on puuttuva iän arvostus. Korkea ikä ei ole meriitti työmarkkinoilla, Vuorisalo harmittelee.
Tukien menetys pelottaa
Eläkeläisten työllistymistä voitaisiin kannustaa myös verotuksellisin keinoin. Vuorisalon mukaan eläkeeltä töitä tekevien verotus on nykyisin melko ankaraa.
Työssäkäynti voisi auttaa etenkin kaikkein pienituloisimpia eläkeläisiä, mutta sosiaalitukien menettämisen uhka ei motivoi palaamaan takaisin työelämään.
– Tulee hankalia takaisinperinnän kierteitä, jotka muodostavat esteitä työllistymiselle, Vuorisalo toteaa.
Lue myös: Eläkeläinen Pirjo löysi uuden työn vanhuksen seuralaisena: "Jäisin muuten sohvan nurkkaan"
Mielekästä sisältöä elämään
Eläketurvakeskuksen tutkimuksen mukaan isoin syy työelämään palaamiseen on se, että työn koetaan tuovan arkeen mielekästä sisältöä.
Toiseksi tärkeimmäksi motivaattoriksi nousivat työpaikalla solmittavat sosiaaliset suhteet. Eläketurvakeskuksen ekonomisti Sanna Tenhusen mukaan lisätulojen saaminen mainittiin selkeästi harvemmin.
– Selkeästi mielekkyys ja työn tuomat hyvät sosiaaliset suhteet olivat tärkeimpiä syitä, Tenhunen kertoo.
Juttua korjattu 5.7.2023 kello 9.25: korjattu työhön palaamisen syiden lähteeksi Eläketurvakeskuksen tutkimus aikaisemmin mainitun Eläkebarometrin sijaan.