Työmarkkinajärjestöjen neuvottelut uudesta tulosopimuksesta päättyivät yöllä alustavaan neuvottelutulokseen. Sen mukaan ratkaisu on kaksivuotinen, ja kuukausipalkat nousevat molempina vuosina vajaat 150 markkaa, mutta vähintään 1,6 prosenttia. Lisäksi on tulossa puolen prosentin järjestelyvara ja vajaan puolenprosentin nais- ja matalapalkkaerät.
Yöllä avoimeksi jäivät ohjepalkkojen soveltaminen STTK:n kanssa ja Neuvottelut uudesta kaksivuotisesta tulosopimuksesta päättyivät keskiviikkona varhain aamulla kello 4, kun työmarkkinajärjestöt pääsivät alustavaan neuvottelutulokseen.
Kaikkia kiistakysymyksiä ei saatu selvitettyä. Avoimeksi jäi Akavan vaatimus ulottaa sopimuskorotukset ylempiin toimihenkilöihin. Ilman lopullista ratkaisua jäi myös ohjepalkkojen soveltaminen eräillä STTK:n aloilla.
Ratkaisu nostaisi palkkoja molempina sopimusvuosina 85 penniä tunnilta tai 142 markkaa kuukaudessa, kuitenkin vähintään 1,6 prosenttia.
Ensi vuonna palkkoihin tulee lisäksi 0,5 prosentin järjestelyvara ja 0,4 prosentin nais- ja matalapalkkaerä, joka käytetään liittojen sopimalla tavalla.
Sopimuskausi alkaa ensi vuoden alusta ja kestää tammikuun 15. päivään vuonna 2000.
Tulosopimukseen on tulossa myös indeksiehto ja ansiokehityslauseke. Indeksiehto laukeaa, jos kuluttajahintaindeksin nousu joulukuusta 1997 lokakuuhun 1998 ylittää 2,6 prosenttia.
Ansiokehityksen tarkastelu on määrä suorittaa ajanjaksolta, joka ulottuu huhtikuusta 1997 huhtikuuhun 1998. Tarkastelu tehdään huhti-toukokuussa 1999.
Maan hallitus kokoontui keskiviikkona aamulla arvioimaan tilannetta, sen odotetaan ilmoittavan tupokantansa iltapäivällä. SAK:n, STTK:n ja Akavan hallitukset alkoivat käsitellä ratkaisua kello 8.30. Työmarkkinajohtajat poistuivat neuvottelupaikalta Helsingin Etelärannasta vaitonaisina eivätkä suostuneet puhumaan julkisesti mitään neuvottelujen lopputuloksesta.
Palkansaajapuolella ei luonnehdittu ratkaisua "neuvottelutulokseksi", mikä viittaa siihen, että järjestöjohtajat eivät halunneet täysin sitoutua ratkaisuun ennen omien järjestöjensä hallintoelinten käsittelyä.
