Valehoitajakohun jäljiltä puhjenneessa keskustelussa on käynyt ilmi, että monissa laitoksissa ja sairaaloissa ammattilaisten työtehtäviä jaetaan apulaisille ja jopa laitossiivoojillekin.
Sairaanhoitajana työskennellyt Jaana Kara kertoo MTV3:lle oman tarinansa. Hän opiskeli sairaanhoitajaksi 90-luvulla Rovaniemellä, jossa teki myös vuosia töitä sairaanhoitajana. Helsinkiin muutettuaan hän haki paikallisesta vanhainkodista sairaanhoitajan keikkatyötä.
Työhaastattelussa oli mukava tunnelma - juteltiin ulkomaanmatkoista ja kerrottiin hieman kyseisen vanhainkodin toiminnasta.
– Lopulta allekirjoitin määräaikaisen työsopimuksen ilman, että minulta kysyttiin lainkaan työ- saati opiskelutodistuksia. Annoin työhaastattelutilanteen tahallani mennä niin pitkälle, Kara kertoo.
Allekirjoittamisen jälkeen Kara kysyi työnantajalta, onko tällä aikomusta katsoa hänen papereitaan.
– Kyllä hän ne sitten otti vastaan – tiedä sitten, tarkistiko niitä koskaan.
Sosiaali- ja terveysalan ammattijärjestö Tehy kritisoi eilen MTV3:n jutussaterveydenhuollon rekrytointiprosesseja. Järjestön mukaan niin sanottuja valehoitajia pääsee alalle juuri sen takia, että työhönottoprosesseissa ei olla tarpeeksi tarkkana virallisten asiakirjojen kanssa. Monesti esimerkiksi hyväksi todetun sijaisen papereita ei koskaan tarkisteta - ennen kuin Valvira puuttuu asiaan.
Karan mielestä varsinkin vanhustenhoidossa on arkipäivää, että työpaikalla on vain yksi sairaanhoitaja – pahimmissa tapauksissa virallista sairaanhoitajaa ei ole lainkaan vuorossa. Äskeisessäkin työhönottotilanteessa työnantajalla oli kova pula sairaanhoitajasta, ja hoitaja oli saatava ehdottomasti taloon.