Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoiminnan lajittelutyöntekijöiden palkkoihin yli kahden vuoden siirtymä: Kokonaispalkka ei laske

1109-POSTI

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    MTV UUTISET – STT

    Postin hallitus on päättänyt järjestelystä, jolla taataan lajittelutoiminnon henkilöstön kokonaispalkan säilyminen nykyisellään 31.1.2022 saakka.

    Postin mukaan työntekijöillä on myös mahdollisuus ansaita nykyistä korkeampaa palkkaa tuotantopalkkion muodossa 1.4.2020 alkaen.

    – Tällä järjestelyllä takaamme, että kokonaispalkka pakettilajittelussa säilyy ennallaan 31.1.2022 saakka. Tavoitteenamme työehtosopimusmuutoksessa pakettilajittelussa on joustavuuden lisääminen, kertoo Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän johtaja Turkka Kuusisto tiedotteessa.

    Posti kuitenkin tiedottaa pysyvänsä aiemmassa suunnitelmassaan ja Postin Paketti ja verkkokauppa -liiketoimintaryhmän lajittelutoimintojen henkilöstö, yhteensä noin 700 henkilöä, siirtyi syyskuun alusta vanhoina työntekijöinä Posti Palvelut Oy:hyn ja noudattaa 1.11 alkaen Teollisuusliiton Jakelua koskevaa työehtosopimusta. 

    Uutista ja otsikkoa täsmennetty ja päivitetty klo 15:33.

    Lue lisää aiheesta:
    Posti Työmarkkinat Kotimaa

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •