Jyväskylän kaupunki valmistautuu käynnistämään yhteistoimintamenettelyn, jolla tavoitellaan noin 40 miljoonan euron säästöjä vuosina 2024–2026.
Neuvotteluiden piirissä on koko kaupungin henkilöstö ja toimenpiteet, kuten mahdolliset irtisanomiset tai osa-aikaistukset, kohdentuvat enintään 490 ihmiseen, kaupunki kertoo tiedotteessa.
Jyväskylän kaupungin palveluksessa on vakituisesti lähes 3 800 ihmistä sekä noin 1 500 sijaista ja muuta määräaikaista työntekijää. Henkilöstömenot muodostavat yli puolet kaupungin toimintamenoista.