STTK: Tulospalkkausten käytön periaatteet sovittava

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu

    Toimihenkilökeskusjärjestö STTK tavoittelee syksyn sopimuskierroksella kaksivuotista tulopoliittista sopimusta, jonka ensimmäisenä vuonna maksettaisiin yleiskorotuksen lisäksi järjestelyvara ja naispalkkaerä. STTK neuvottelisi lisäksi liittotasoilla periaatteet, joilla ala- ja yrityskohtaisista tulospalkkausjärjestelmistä sovitaan. Puheenjohtaja Esa Swanljungin mukaan palkankorotukset ovat nyt etusijalla verohelpotuksiin nähden.

    Swanljung, Esa, STTK:n puheenjohtaja

    Myös Teknisten liitto on taipunut tupon taakse, kunhan ns. alakohtaiset ongelmat saadaan ratkotuksi. Liitto oli aiemmin ainoana STTK:laisena liittona hakemassa kolmen SAK:laisen teollisuusliiton rinnalla liittokierrosta. STTK julkisti sopimustavoitteensa perjantaina Helsingissä. Tavoitelistalla ovat myös mm. keskituloisiin painottuvat veronkevennykset, vuorotteluvapaajärjestelmän vakinaistaminen ja luottamusmiesten toimintaoikeuksia laajentaminen.

    Sopimuskauden aikana olisi panostettava tasa-arvoon ja työssä jaksamiseen. Työelämää olisi kehitettävä niin, että työajan lyhentäminen voidaan jatkossa toteuttaa. STTK laajentaisi työnantajien velvollisuutta ylläpitää työntekijöiden ammattitaitoa. Lomautus- ja irtisanomisperusteiden arviointia olisi selvennettävä tarkastelemalla taloudellisia ja tuotannollisia perusteita erikseen.
    (STT)

    Lue lisää aiheesta:
    Kotimaa

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •