Työn luonne voi vaikuttaa sairauspoissaolojen määrään.
Sairauspoissaolojen määrässä on suuria eroja sekä ihmisten että ammattien välillä. Osa ihmisistä ei välttämättä ole sairauden vuoksi poissa töistä lainkaan.
Asiantuntijalääkäri Riitta Työläjärven mukaan sairauspoissaoloja kertyy keskimäärin kuitenkin noin kaksi viikkoa vuodessa.
Joillakin ammattialoilla poissaoloja kertyy selvästi enemmän. Työläjärvi kertoo Huomenta Suomessa, että esimerkiksi fyysisesti raskaissa töissä sekä lähihoitajien ja lastenhoitajien kaltaisissa ammateissa sairauspoissaoloja voi olla keskimäärin noin neljä viikkoa vuodessa.
Lue myös: Mikä on kuumeen raja?
Yksi selitys on työn luonne. Paljon lapsia, potilaita tai asiakkaita kohtaavat työntekijät altistuvat työssään muita useammin ihmisille, joilla on infektio-oireita.
Myös fyysisesti raskas työ asettaa työkyvylle erilaisia vaatimuksia kuin esimerkiksi toimistotyö.
Siksi pelkkä sairaus ei ratkaise sitä, tarvitaanko sairauspoissaoloa. Olennaista on myös se, pystyykö ihminen sairaudestaan huolimatta tekemään juuri omaa työtään.
