7 vaikeinta kysymystä työhaastattelussa – näin vastaat munaamatta: "Älä koskaan sano..."

Työhaastattelussa esitettäviin kysymyksiin kannattaa miettiä vastaukset etukäteen, jos mielii saada tavoittelemansa paikan.
Työpaikan etsiminen on harvan mielestä kaikkein miellyttävintä touhua. Ensin pitäisi kehua itseään maasta taivaisiin työhakemuksessa. Jos kutsu käy työhaastatteluun, alkaa jännittäminen. Onneksi jännittämistä voi lievittää valmistautumalla haastatteluun kunnolla.
Haastattelua varten kannattaa tutustua tarkemmin yritykseen esimerkiksi sosiaalisen median avulla. Lisäksi haastattelijoiden esittämiin kinkkisiin kysymyksiin kannattaa varautua etukäteen miettimällä niihin sopivat vastaukset.
Brittilehti The Sun kokosi hankalimmat työhaastattelukysymykset ja vastaukset niihin.
1. Kerro itsestäsi
Kysymys voi kuulostaa helpolta, mutta sitä se ei ole. Avaajana toimivan kysymyksen tarkoitus on antaa haastateltavalle mahdollisuus näyttää, että hän sopii haettuun tehtävään ja yritykseen, talouspsykologi ja työnohjaaja Naeema Pasha Henley Business School -korkeakoulusta kertoo The Sunille.
– Kokemukseni mukaan jopa puolet hakijoista horjuu tässä ensimmäisessä kysymyksessä, joten suunnitteleminen etukäteen kannattaa. Nimeä itsestäsi kolme asiaa, jotka osoittavat sinun olevan hyödyllinen tehtävän kannalta, Pasha sanoo.
Erityisen huono tapa vastata kysymykseen on referoida ansioluetteloaan tai kertoa liikaa yksityiselämästään. Toiston ja jaarittelun sijaan minuutin mittainen tiivistys osaamisesta ja kokemuksesta on sopiva tapa, jolla hakija voi kertoa itsestään haastattelijoille.
2. Mikä on suurin vahvuutesi?
Kysymykseen kannattaa vastata ”näytä, älä kerro” -taktiikalla. Vahvuuksiksi kannattaa miettiä taitoja, joiden tietää olevan olennaisia haetun tehtävän kannalta, ja miettiä, miten osoittaa ne todeksi. Apuna voi käyttää aiempia työpaikkoja: mitkä taidot ovat edesauttaneet siellä pärjäämistä?
Vahvuuksien nimeäminen on myös hyvä väli alleviivata nöyryyttä.
– On aina hyvä kiertää vastaus sanomalla, että tiedät sinulla olevan paljon opittavaa ja uskovasi voivasi saavuttaa riittävät kyvyt oikealla tuella, esiintymisvalmentaja Patrick Barr sanoo.
3. Mitä tuot tähän tehtävään?
Oikea kysymys on, miksi hakija pitäisi palkita tehtävään. Kysymystä varten olisi syytä miettiä etukäteen, mikä tekee juuri hakijasta erityisen ja muista erottuvan. Esimerkiksi tietoisuus tuoreimmista alan trendeistä on syytä mainita tässä kohdin haastattelua.
Hakijan intohimoisuus alaa kohtaan sekä halukkuus tehdä töitä työkuvauksen ulkopuolelta ovat ehdottomasti vahvuuksia.
4. Mikä on suurin heikkoutesi?
Kysymyksen on tarkoitus mitata hakijan kykyä itsetietoisuuteen ja halukkuutta kehittää itseään.
Piilokerskailu, kuten itsensä luonnehtiminen ”liian kiltiksi” tai ”työnarkomaaniksi”, ei todennäköisesti vakuuta haastattelijaa. Sen sijaan heikkoudeksi kannattaa nimetä työhön liittyvä asia, joka on aito, mutta ei työtehtävän kannalta olennainen. Tämän jälkeen on hyvä kertoa, miten aikoo voittaa henkilökohtaisen vaikeutensa.
5. Miksi haluat lopettaa nykyisen työsi?
Vaikka työhönsä olisi kuinka leipiintynyt tahansa, asiaa ei kannata mainita työhaastattelussa. Kielteinen suhtautuminen nykyiseen työnantajaan viestii haastattelijalle olevan vain ajan kysymys, että tunteet siirtyvät uuteen työnantajaan.
– Älä koskaan sano halventavaa kommenttia muista ihmisistä, oli sitten kyseessä nykyinen työnantajasi tai kuka tahansa, Barr sanoo.
Kysymykseen kannattaa vastata positiivisen kautta. Mikä uudessa työtehtävässä on niin mielenkiintoista, että sen vuoksi on valmis jättämään aiemman työnsä?
6. Millaista palkkaa toivot?
Liian alhainen palkkatoive saa hakijan näyttämään epäpätevältä ja liian korkea palkkatoive turhan pätevältä, huomauttaa Rekrytointi.com-sivusto. Ennen työhaastattelua kannattaakin perehtyä siihen, mitä tehtävästä yleisesti maksetaan.
Jos palkkahaarukan tietää tarkasti, ei palkkatoivetta kannata asettaa liian suurelle skaalalle. Mikäli hakija kertoo toivovansa palkkaa esimerkiksi väliltä 2500–3000 euroa, hän sanoo samalla olevansa valmis tekemään töitä pienimmällä mainitsemallaan summalla.
Palkkatoive voi siis käydä hakijaa vastaan. Tämän vuoksi kysymyksen voi yrittää kääntää toisinpäin: onko haastattelijalla itsellään jotain palkkahaarukkaa mielessään?
7. Missä näet itsesi kolmen tai viiden vuoden päästä?
Kysymyksen tarkoituksena on käytännössä selvittää, haluaako hakija sitoutua työpaikkaan ja kehittyä. Haastattelijat voivat kuitenkin kokea epäilyttävänä, jos hakija vastaa haluavansa työskennellä viiden vuoden kuluttua kyseisen yrityksen palveluksessa.
Ammattiin ja uraan liittyvät tavoitteet, kuten johtajuus, mutta myös henkilökohtaiset tavoitteet, kuten uuden kielen oppiminen tai matkailu, ovat hyviä vastauksia. Hakija voi osoittaa samalla olevansa kiinnostunut hakemastaan paikasta kysymällä, ovatko nämä tavoitteet mahdollisia organisaatiossa.
Jos suunnitelmia kolmen tai viiden vuoden päähän ei ole, sen voi myös kertoa rehellisesti ja rauhallisesti kuin kyseessä olisi maailman luonnollisin asia.
Lähteet: The Sun, Rekrytointi.com, Ukkowork.fi
Uusimmat
-
12:24
Tampereella yli 2 000 kotitaloutta ilman sähköä
-
12:23
Kannatuskolhuja saanut SDP avasi kuntavaalikampanjansa Sanna Marinin johdolla
-
12:05
Jyväskylän yliopiston kiihdytinlaboratoriossa räjähdys – yksi sairaalaan: "Nyt perataan tarkasti miten tällainen on edes mahdollista"
-
12:05
Maria Veitolan sukulainen kuoli traagisissa olosuhteissa: "Joskus kävi niin, että lapset vahingossa salaa joivat sitä"
-
12:02
Näin värjäät hiukset kotona onnistuneesti – ammattilaisen vinkit: "Kun lähdet värjäämään, niin ota aina huomioon..."
-
11:53
MTV seuraa koronan etenemistä: 346 uutta tartuntaa havaittu
-
11:43
Uusia koronatartuntoja raportoitu 346 – kahden viikon tartuntamäärät jatkavat pienenemistään
-
11:14
SDP perää omaishoidolle yhtenäisiä kriteerejä koko maahan
-
11:09
MTV Uutiset koosti: Tämä kaikki Turun poikkeuksellisesta kaksoismurhasta nyt tiedetään – "Älä ammu enää, mä kuolen kuitenkin!"
-
11:03
Laulaja Sara Siipola kamppaili oman mielenterveyden kanssa – rankoista hetkistä syntyi esikoisalbumi: "Koin olevani hukassa"
-
11:02
Pilkku vai ei? Asiantuntijat yksimielisiä El Clasicossa tunnekuohun aiheuttaneesta tilanteesta
-
10:59
Saksan kristillisdemokraatit pohtivat: Kenestä ehdokas liittokansleriksi Merkelin jälkeen?
-
10:59
Suomeen laskeutunut Polestar pyllistää vanhanaikaiselle autokaupalle ja välikäsille: "Täällä ei enää tarvita kravatteja tai lasipalatseja autojen myymiseen"
-
10:21
NHL:n loppukauden aikataulusta uutta tietoa – päätöksellä vaikutuksia myös MM-kisoihin
-
10:05
Poikkeuksellinen takaa-ajo Torniossa: Mies kaahasi huumepäissään poliisia karkuun varastettua tavaraa autossaan – ei välittänyt muiden turvallisuudesta
-
10:03
Ensitreffit alttarilla -ohjelmassa on vuosien saatossa nähty mojovia riitoja mitä ällistyttävimmistä aiheista – muistatko vielä nämä?
-
09:58
Teddy & The Tigersin nokkamies Aikka Hakala on kuollut – "Tähti löysi tähtensä"
-
09:52
Vältä turha riitely parisuhteessa! Lottien 72 tunnin sääntöä ylistetään – "Tämä auttaa oikeasti"
-
09:49
Japanilaistähti jahtaa golfhistoriaa sunnuntaina – poikkeuksellinen Masters ollut helpotus: "Nämä eivät ole suosikkiasioitani"
-
09:37
Jarmo Kekäläinen taas pelaajakaupoilla NHL:ssä – "Hänen panoksensa seuralle on ollut merkittävä"
-
Lataa lisää