Postin työehtosopimusneuvottelut jumissa – työtaistelu uhkaa

Postin jakelutyöntekijöiden palkat säilyvät entisellään 2022 loppuun saakka – 700 työntekijä siirretään silti osaksi uutta työehtosopimusta 6:38
PAUn puheenjohtaja Heidi Nieminen kertoi MTV Uutiset Livessä, mitä mieltä liitto oli Postin sovintoesityksestä.

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    MTV UUTISET – STT

    Postin työehtosopimusneuvottelut ovat jumissa. Posti- ja logistiikka-alan unionin (PAU) hallitus kokoontuu huomenna käsittelemään neuvottelutilannetta.

    Järjestö kertoo tiedotteessa tekevänsä tuolloin työtaistelupäätökset neuvottelujen vauhdittamiseksi sekä pakettilajittelijoiden tilanteen takia. Työtaisteluista tiedotetaan ensi viikolla.

    Neuvotteluja Palvelualojen työnantajat Paltan ja PAUn kesken käytiin tuloksetta eilen. Seuraavan kerran on tarkoitus neuvotella torstaina aamupäivällä.

    "Työtaistelut väärä tapa"

    Paltan toimitusjohtaja Tuomas Aarto on huolissaan tilanteen kärjistymisestä.

    – Posti on postimäärän rajun vähentymisen takia hyvin haastavassa tilanteessa, ja seuraavina vuosina kirjemäärän lasku kiihtyy entisestään. Työtaistelut ovat väärä tapa ratkaista postialan työpaikkojen säilyttämistä, hän toteaa tiedotteessa.

    Posti haluaa vaihtaa työehtosopimusta

    PAUn mukaan työnantajan pääneuvottelutavoite on korvata nykyiset viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimuksen määräykset soveltuvin osin jakelua koskevaa työehtosopimusta vastaavilla määräyksillä.

    Medialiiton ja Teollisuusliiton välinen jakelua koskeva työehtosopimus on määräystensä osalta selkeästi heikompi kuin PAUn viestinvälitys- ja logistiikka-alan työehtosopimus, tiedotteessa sanotaan.

    PAUn mukaan heikennysten lisäksi työnantaja on julkisuudessa kertonut hakevansa neuvottelutavoitteillaan myös joustavuutta.

    "Työantajan tavoitteita mahdoton hyväksyä"

    Työnantaja haluaisi käyttöön työaikajärjestelmän, jossa ei tarvitsisi etukäteen ilmoittaa työajan päättymisajankohtaa, PAU tulkitsee.

    – Työnantajan tavoitteiden hyväksyminen tarkoittaisi jo valmiiksi matalapalkkaisissa, fyysisesti raskaissa töissä oleville postilaisille pienempiä palkkoja, pidempää työaikaa ja arkea vaikeuttavia työaikamalleja, jotka toki toisivat työnantajan toivomaa joustavuutta. Työnantajan tavoitteita on mahdoton hyväksyä, ja ne ovat ajamassa alan työtaisteluihin, tiedotteessa sanotaan.

    Nykyinen Postin työehtosopimus päättyy kuun lopussa. Neuvottelujen piirissä on noin 10 000 ihmistä, joista suurin osa työskentelee postinjakelussa.  

    Lue lisää aiheesta:
    Posti Kotimaa

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •