MTV Media aloittaa yt-neuvottelut

Toimitusjohtaja Heikki Rotkon mukaan MTV:n on uudistettava toimintaansa nykyisessä markkinatilanteessa. Lehtikuva

Luetuimmat

    Näytä lisää
    Julkaistu (Päivitetty )

    MTV Media aloittaa yt-neuvottelut henkilöstön tilapäisestä lomauttamisesta ja rakenteellisista uudistuksista, jotka saattavat johtaa irtisanomisiin. Mahdollisten vähennysten suuruus on enimmillään noin 30 henkilötyövuotta.

    Ensi vuodelle ajoittuva enintään 30 päivän lomautusuhka koskee MTV Median koko henkilöstöä. Yt-neuvottelujen taustalla on ennakoitua pidemmäksi osoittautunut taloudellinen taantuma ja siihen liittyvä tarve sopeuttaa kustannusrakennetta.

    – Mediamaailmassa eletään nyt haastavia mutta kiinnostavia aikoja. Meidän täytyy yrityksenä uudistaa toimintaamme vastaamaan muuttuneeseen markkinatilanteeseen. On selvää, että tässä kilpailussa pärjäävät ne, jotka ymmärtävät parhaiten muuttuvia mediankulutustottumuksia, MTV Median toimitusjohtaja Heikki Rotko toteaa.

    Mahdolliset vähennystarpeet kohdistuvat hallinnollisiin tehtäviin, uutis- ja ajankohtaistoimituksiin sekä sisältöjen hankintaan. Mahdolliset irtisanomiset koskevat Esikuntatoiminnot-, Uutiset ja ajankohtaisohjelmat- sekä Sisällöt-yksiköitä. Uutis- ja ajankohtaisohjelmia pyritään neuvotteluissa uudistamaan suomalaisten mediasisältöjen kulutusta vastaavaksi.

    (MTV3)

    Lue lisää aiheesta:
    Talous

     

    Lue myös:

      Uusimmat

      •