Metsähallitus pilkkoo toimintojaan yhtiöiksi

Metsähallituksen johdon alle jaetaan kaikkiaan kahdeksan yksikköä, joista viisi ohjautuu liiketoiminnan ja loput kolme yhteiskunnallisten palvelujen puolelle. Liiketoimintaan erotetaan metsätalous, kiinteistöihin, kaava-alueisiin ja vastaaviin paneutuva Laatumaa, virkistyspalveluista vastaava Villi Pohjola, siemen- ja taimituotannon hoitava Uusi Metsä sekä know howta myyvä Taitotieto.

Kaikille yksiköille asetetaan selkeät tulostavoitteet, joiden pohjaksi on valmisteltu selvitys muun muassa nykyisestä markkina-asemasta sekä strategisista tavoitteista. Rahaa nieleviin yhteiskunnallisiin palveluihin on nivottu luonnonsuojelu sekä omaisuuspalvelu, joka hoitaa metsähallituksen hallitsemien suurten kiinteistömassojen vaatiman byrokratian. Pienin yksikkö on kahden ihmisen vahvuudella toimiva viranomaiselin, jolle kuuluvat pääosin Ylä-Lappiin sijoittuvat erityislupakysymykset, kuten saamelaisiin ja porohoitoon liittyvät asiat.

Jakautuminen tulossa

Uudistus tähtää joidenkin osien irrottamiseen omiksi osakeyhtiöikseen. Tavoitteesta kertoo osin jo tuoreen organisaation laaja ja sellaisenaan vaikeasti hallittavissa oleva muoto. Parhaat valmiudet erilliseksi osakeyhtiöksi on Taitotiedolla, mutta perässä ovat ilmeisen pian seuraamassa Uusi Metsä sekä merkittävimpänä Villi Pohjola. Koko metsähallituksen lopullisesta muuttamisesta yhtiöksi ei tässä vaiheessa kuitenkaan vielä puhuta.

Väki vähenee

Uudistus merkitsee metsähallituksen henkilöstön supistumista. Yt-neuvottelut vähennyksistä ovat jo alkaneet. Suurin karsinta kohdistunee omaisuudenhoitoon, jossa on runsaasti väkeä viemässä läpi kauppoja, joilla rahoitetaan suojelualuehankintoja. Niukennukset tulevat kuitenkin näkymään läpi linjan metsähallituksessa.
(STT)